请教一个问题:你请假时候领导会批吗?
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印象中自己请假好像基本上领导都会首肯,即使有的时候领导不大情愿的话可能也不会当面斥责,一般只会不表态,也不算同意,也不算不同意,就你自己看着办的那种感觉。
但是一般情况下自己请教的时候也都会做好相关的工作交接,比如说极少数是有突发情况的请假,一般情况都是自己提前一天请假,同时会告知领导自己的一些重要工作的时间节点和做到什么程度,然后再如果要请时间长一点的话,可能会进行一些工作交接,比如说自己的手头的活会暂时移交给谁来负责,紧急情况下也可以打电话给自己,自己通过网络传输远程办公来完成协调各项工作。
所以一般情况下,自己请假前如果能把工作交接好,对公司的影响降到最小范围内的话,一般领导都是会同意的,毕竟员工在企业上班毕竟还是有其他的一些家庭因素啊,或者社会上的因素等问题,难免会有一些事情要请假,只要对公司没有大的影响,领导一般都会同意的吧。
另外如果自己遇到一些突发状况,比如说亲人的身体不舒服或者有一些紧急事情需要自己处理,而领导这么不通情达理,不讲人情的话,我觉得这样的公司可能待下去也没多大意义,而且如果真的有一些突发状况要自己去处理,领导不同意也会走的,毕竟对我们的人生来讲,工作和生活都是同样重要的,尤其是亲情来讲,有的时候甚至比工作还要重要。
但是一般情况下自己请教的时候也都会做好相关的工作交接,比如说极少数是有突发情况的请假,一般情况都是自己提前一天请假,同时会告知领导自己的一些重要工作的时间节点和做到什么程度,然后再如果要请时间长一点的话,可能会进行一些工作交接,比如说自己的手头的活会暂时移交给谁来负责,紧急情况下也可以打电话给自己,自己通过网络传输远程办公来完成协调各项工作。
所以一般情况下,自己请假前如果能把工作交接好,对公司的影响降到最小范围内的话,一般领导都是会同意的,毕竟员工在企业上班毕竟还是有其他的一些家庭因素啊,或者社会上的因素等问题,难免会有一些事情要请假,只要对公司没有大的影响,领导一般都会同意的吧。
另外如果自己遇到一些突发状况,比如说亲人的身体不舒服或者有一些紧急事情需要自己处理,而领导这么不通情达理,不讲人情的话,我觉得这样的公司可能待下去也没多大意义,而且如果真的有一些突发状况要自己去处理,领导不同意也会走的,毕竟对我们的人生来讲,工作和生活都是同样重要的,尤其是亲情来讲,有的时候甚至比工作还要重要。
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