Question

职场新人怎么和同事相处？

Answer 1

日常新人刚入职场的时候，一定要和同事搞好关系，首先就要虚心请教，谦虚谨慎，这样才会让同事把更多的经验传授给你，你也会更快的进入角色，完成自己的工作
1、拜师学艺要认真：每个人都有不擅长的地方，职场新人更要认真、虚心地和同事请教，让自己尽快地成长起来；

2、团队活动要参加：每一次的团队活动即使不擅长、不喜欢，前期也要积极参加，这是拉近同事关系的重要转折点；

3、本职工作要做好：一个连本职工作都做不好的人，是不会得到同事的信赖与支持，更不会获得同事友谊；

4、甜言蜜语不要停：甜言蜜语不是说拍马屁，而是说在尊重别人的前提下，嘴更加的甜一点；

5、小恩小惠不要断：没事帮同事倒杯水，顺带帮同事拿个快递，一起分享零食等小恩小惠也是拉近同事关系的好办法；

6、风言风语不要说：职场是八卦之地，作为新人不仅是不要听八卦，也尽量不要参与其中一起说八卦。
一、拜师学艺要认真

不同的公司有不同规则制度、行事作风，同样也会遇到不一样的工作困难。

很多时候对于新员工是难题，但是对于老员工、老同事而言，很有可能早已有了解决之道。对于新员工而言，老员工、老同事身上有着许多值得我们借鉴学习的地方。

做个新人要沉下心，认真虚心地向老员工、优秀的员工请教、学习。不仅领导喜欢爱学习的员工，其他同事同样喜欢勤奋好学的员工，这也正是拉近同事之间的关系的一个好途径。

Answer 2

1.同事首先是“共同做事”，做事靠谱，是同事关系的基础。2.生活和工作要区分，别成为能当好朋友却很难共事的人。别让别人为你的生活、心情、健康、心理、前女友、渣男等买单。少在同事间提及私生活。一旦你开始因为生活而影响工作，等于绑架了整个团队。3.工作是一种社交关系。你的坏情绪一旦在公众场合出现，就会影响周围的人。如果真的有情绪，不要当下表达出来。哪怕冷处理30分钟，让大家看到你自己已经在努力，别人也会愿意帮你。4.工作，就是和世界玩交换游戏。作为新人，如果没有资源，就把自己当作资源。你的资源包括：你能支配的时间、你能运用的技能和经验、你能支配的钱、愿意和你链接与合作的人，以及你能看到的趋势。5.主动帮助别人，或者真诚地向他人求援，都可以快速拉近你们彼此间关系。6.工作中既要关注人，也要关注事。不关注人，人不和你玩。不关注事，合作没收益。越往高职位走，越需要关注人。7.聪明的人总是给别人出选择题，不是问答题。你说得越清楚，越有力，越符合对方的工作习惯，就越有可能成为让别人省心的人，当然愿意和你多交往。8.你不仅是在为公司工作，更是在逐步确立自己在公司内的评价和长远的江湖地位。个人信用，源于持续提供价值。就算自己能力暂时不强，但至少要让别人看到你的付出和态度。

Answer 3

对于许多刚刚步入职场的人们而言，相信大家都会有很多疑惑，不知道如何去与同事和老板相处。有些人，为了能够快速融入集体，就会去迎合老板的喜好，大家觉得这样有必要吗，个人认为，这是没有任何必要的，是没有任何意义的，相反，他会让别人给你投以异样的眼神，只有真正的自我，这样才是大家所看好的，所以要做真正的自己，按照自己的头脑，自己的思想，去对待所有的事情，这样才是最正确最完美的方法。那么，这里我们该怎么去做呢？下面我们一起来简单的了解一下。
首先对于上级表示尊重，我们不需要对上级进行迎合，但是，我们必须给我们的上级予以尊重，这是最起码的问题，那么我怎么去尊重呢，方式方法有很多，同的人不同的情况，可以有不同的形式，个人觉得，职场上的尊重，应该是对于意见和想法尊重，也就是对于老板或者上级们所提出的建议，或者指示工作，予以执行，对于部分自己不认可的想法，提出自己的建议，与上级之间进行沟通和讨论。对了方式才是对的正确的。
其次，积极参与集体活动，很多企业，都会有自己的企业文化，那么我们作为员工，肯定就需要，了解自己企业的文化，并且努力融入进去，最好的方法，自然就是积极参与企业所组织集体性活动，这样能够给我们和团队参照更多的交流机会，使得我们彼此之间，了解更多，认识更多。
以上就是个人的想法，可能不同的人有不同的看法，也希望大家一起分享，真正能够适应职场的人，才是能够获得最后成功的人。希望大家所有人，在职场上都能收获成功。