Question

退休工资和工龄的关系

Answer 1

工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。

工龄可以视作缴纳年限。养老保险最低缴纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算缴纳年限，即断断续续缴纳是允许的。医疗保险至少需要缴纳25或30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗保险。

现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。退休金的主要决定因素还是根据个人的累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。

工龄分类：

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事劳动、工作的总时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄（即：把之前的工龄“存储”后，再把工龄“清零”，与新单位签约）。本企业工龄是指职工在各企业单位内连续工作的时间。

连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。