Question

2022北京公务员行测分值构成

Answer 1

北京市各级机关考试录用公务员行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。题型分为常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五大专项。北京公务员行测分值构成：总题量135题，常识判断35题，言语理解35题，数量关系15题，判断推理30题，资料分析20题。
1、普通职位
(1)市级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分;
(2)区级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分;
(3)基层职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分。
(4)艰苦边远地区基层职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
2、选调生职位
选调生职位的合格分数线为行政职业能力测验满60分，且总分满110分。
3、面向大学生村官等服务基层项目人员职位、面向退役大学生士兵职位
(1)市级机关职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分;
(2)区级机关职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分;
(3)基层、艰苦边远地区基层职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
4、面向残疾人职位
面向残疾人职位的合格分数线为行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
5、特殊职位
特殊职位的合格分数线为行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
6、北京市公安局职位
北京市公安局职位合格分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。北京市公安局的选调生职位合格分数线按照选调生职位标准划定，且专业科目考试不低于45分。
以上就是2022北京公务员行测分值构成的全部解答。