Question

银行招聘考试都考那些内容

Answer 1

银行考试有笔试和面试，笔试部分常见的考试科目有4个，即《行测》、《综合知识》、《英语》和《性格测试》，面试环节通常采用结构化面试。不同类型的银行，考试的科目和内容有区别，考生需要针对性的对待。
一、银行考试都考什么
1、行测。该科目相较于公务员考试，难度较低。常见的考试题型分为5个模块，包括了常识判断、语言理解、判断推理等。银行行测科目的考试通常为60分钟左右，考试时间较为紧张。
当然想要成为银行员工，进入编制，首先需要符合报名条件，才能报名参加相应考试，赶紧查询一下。
2、综合知识。综合知识科目就等同于专业科目，涉及的内容较多，包括时政、计算机、会计学、金融学、管理学等，由于考试的内容较多较杂，考生应当尽早备考。
3、英语。银行的英语考试科目，相应的要求不会过于严格，一般要求考生的水平在4级以上即可。
4、性格测试。性格测试的成绩一般不计入总分，只要考生的性格没有太过偏激，或者有明显缺陷，基本上都会通过。
二、常见银行的考核内容
1、中国银行。中国银行的考试题量是非常多的，其中重点会考察考生对金融和百科常识的掌握。
2、中国农业银行。考试涉及的学科非常杂，包括有金融、法律、管理、会计、经济等方面的学科，其中，时事政治、计算机、金融是重点。
3、中国工商银行。同样考试涉及的内容很杂，从考试的题量上来看，行测的题量最多，英语最少。
当然，如果报考的是中国建设银行，考试的难度相对来说要高于其他银行。

Answer 2

不同的银行，不同的地区，会有一些不同的要求，但是看你招聘的岗位，一个是专业方面的考试，一个是银行相关知识的考试，有的还会加一个基础知识，综合素质的测评

Answer 3

银行招聘考试一般包括：行测、英语、综合知识等科目。
其中，行测部分需要掌握题目技巧，总结同类知识点；英语部分需要靠平时积累。