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浙商银行招聘考试考什么
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浙商银行招聘考试内容包括通用就业素质测评(EPI)、综合知识、英语以及职业测试四个板块,其中职业测评不计入总成绩中,题型包括名词解释、简答、论述、计算题、选择题等,主要考查科目有法律、管理、金融、经济、银行行业等5个学科。
银行招聘考试面试内容
1、半结构化面试
半结构化面试,在面试内容中有的问题有统一规定,有的问题不作统一规定,就是在预先设计好的面试题目基础之上,考官会提出一些随机性的问题。
半结构化面试会更加灵活,针对每个人的问题会不一样,一般在银行面试中,考官手中会有大家的简历,考官会结合简历以及考生的自我介绍去发问。这些问题都是随机性发问,并且考生回答完问题后,可能还会伴有追问,考官的追问,一是为了能够更多方面了解考生,而是为了能够测试考生回答的真伪。
半结构化面试要准备的是:自我介绍、自我经历、性格爱好、求职意向、以及一些实际工作能力的考查。
2、无领导小组面试
无领导小组面试是一组考生6-9个人,同时进入考场,第一阶段:考官给考生同样的一段材料进行准备,考生先逐一发表自己的观点。组内考生的观点一定会有差异和区别,第二阶段:组内考生进行讨论,最终要求整个小组形成统一意见。第三阶段:一般会要求组内推选一个人来做总结。
在整个无领导小组面试阶段,考官会对每个考生进行观察,从基本的行为礼仪,到谈吐举止,以及沟通中的逻辑思维等,这些都会作为考官测查的要素。
以上就是,浙商银行招聘考试考什么的全部解答。
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