用人单位的什么应当接受职业卫生培训
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用人单位中的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者需要参加职业卫生培训。
一、职业卫生培训类别
1、 针对用人单位负责人的培训
用人单位的主要负责人应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
2、针对用人单位职业卫生管理人员的培训
对职业卫生管理人员进行职业病防治法律、法规、专业知识与管理知识的培训,使职业健康管理人员明白做什么、怎么做。
3、 针对劳动者的培训
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训,普及职业健康知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
二、职业卫生培训内容
职业卫生培训,应当包括下列主要内容:
1、职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准;
2、职业病危害预防和控制的基本知识;
3、职业卫生管理相关知识;
4、国家卫生行政部门规定的其他内容。
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。普及积业卫生知识,督促劳动者道守职业病防治的法律、法规、规章,国家职业卫生标准和操作规程。
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