国企工作好不好?
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不要轻易从国企辞职的原因1外面的公司没有国企,央企的福利好这是外面的很多公司和企业都面临的一个问题,这些公司创办的目的就是为了盈利,所以他们经常会为了多赚钱而克扣很多公司员工的福利,甚至在有的公司里面,就连五险一金都不具备。但是在国企或者央企里面,他们所给员工缴纳的五险一金一般都是比较高的一个标准,这样就算员工以后从公司退休,每个月所能拿到的养老金也非常高。但是外面的公司或者企业却常常没有这项福利或者为了能够减少支出,给员工报了最低的一个标准,这样就算能够拿到退休金,每个月也只有一点点钱,根本不能够维持基本的生活。甚至还有一些企业为了能够减少用人成本,所以经常只给员工报了五险,但却不报一金,他们这样做的目的都是为了减少公司的支出,让用人成本最大化,能省的地方全部都给你省下来。2外面的公司加班没有加班费,经常会压榨员工我们都知道,国企和央企都是国家投资创办的,在这样的条件下,国家在方方面面肯定都会为每位员工考虑到,就算某一天工作到特别晚的时间,每位员工也都有着固定的加班费。而且他们在保障员工的权利和利益方面,也有着非常严格的要求,一直都做得非常的好,甚至有一些国家企业在周末的时候还有双休,让员工得到充分的休息。但是外面的一些公司或者企业他们需要为了公司的前途,一直不断的努力奋斗,而想要让公司能够有着更长远的发展,最基本的一个做法就是不断的压榨员工,让员工每天加班加点的去做项目,只有这样才能够拥有着更强有力的竞争力,甚至有一些公司在员工加班之后,还不给加班费,经常每天都是996,就连周末放假的时候甚至也只能休息一天。而且员工这么努力的工作薪资却并不是非常的高。3外面的公司抗风险能力不如国企我们都知道,国企和央企一般都是由国家创办扶持的,在这种情况下,就算公司遭遇任何的危机或者难题,国家也会积极伸出援手去帮助他们度过这个难关,所以在国企或者央企就业的员工,完全不用担心自己的公司会突然倒闭,或者出现什么问题,同时也不用担心自己拿不到工资。但是在外面的公司却并不一样。
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