如果不喜欢自己的工作要不要辞职?
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你好,很高兴能回答您这个问题。
关于这个问题,我的看法如下。
首先,你要对得起自己。对于公司来说,你没那么重要。对你来说,也许换个新工作很重要。既然如此,痛痛快快的尽早跟公司解约离职,对公司对自己都是一种负责任的态度和做法。
其次,职场中,你所要面临着的是这三个问题。你学到你自己想学的东西了吗?如果去新公司,会面临同样的问题吗?你有能力解决吗?下一份工作找好了吗?人总是有了选择以后再走,而不是把自己至于没有选择的地步。解决了这3个问题,你就能够回答你所提出的问题了。
最后,提出这个问题的你心态有“圣母型人格”的意味,心疼领导考虑老板担忧公司,这都没问题,但前提是你要先为自己考虑。这份工作你不喜欢、没热情、没成就感,同时身心状态也不好,这就是充分的离职理由。
你是去工作的,不是去拜把子的。领导操碎了心,是她自己的事,老板没留住你,也有他的问题,公司没有给你继续奋斗的动力,可能项目本身就诸多隐患,这些都不是要你负责的事情,你只负责为自己负责。为工作尽心尽力,好好经营事业,并不意味着就要无原则地“坚持到底”,而是把握时机,随机应变,你的事业和前程是在你自己身上的,它不该跟任何公司和任何他人绑定成“卖身契”。
综上所诉,任何时候要直面自己的情感,允许、接纳、包容。站在更高层级来看待现在的问题,想想一年以后,你还记得这些糟心的让你纠结焦虑的小事儿吗?
以上就是我对这个问题的解答,希望能对你有所帮助!
关于这个问题,我的看法如下。
首先,你要对得起自己。对于公司来说,你没那么重要。对你来说,也许换个新工作很重要。既然如此,痛痛快快的尽早跟公司解约离职,对公司对自己都是一种负责任的态度和做法。
其次,职场中,你所要面临着的是这三个问题。你学到你自己想学的东西了吗?如果去新公司,会面临同样的问题吗?你有能力解决吗?下一份工作找好了吗?人总是有了选择以后再走,而不是把自己至于没有选择的地步。解决了这3个问题,你就能够回答你所提出的问题了。
最后,提出这个问题的你心态有“圣母型人格”的意味,心疼领导考虑老板担忧公司,这都没问题,但前提是你要先为自己考虑。这份工作你不喜欢、没热情、没成就感,同时身心状态也不好,这就是充分的离职理由。
你是去工作的,不是去拜把子的。领导操碎了心,是她自己的事,老板没留住你,也有他的问题,公司没有给你继续奋斗的动力,可能项目本身就诸多隐患,这些都不是要你负责的事情,你只负责为自己负责。为工作尽心尽力,好好经营事业,并不意味着就要无原则地“坚持到底”,而是把握时机,随机应变,你的事业和前程是在你自己身上的,它不该跟任何公司和任何他人绑定成“卖身契”。
综上所诉,任何时候要直面自己的情感,允许、接纳、包容。站在更高层级来看待现在的问题,想想一年以后,你还记得这些糟心的让你纠结焦虑的小事儿吗?
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