对刚入职场几年的新人有什么忠告
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对刚入职场几年的新人有什么忠告
1、成为一个靠谱的人。尽量做到凡事有交代,事事有着落,件件有回音。哪怕是一件小事,也要有交代,做不了的事,要积极向上反馈。如果在你需要向上反馈时,也能给一些参考方案就更好了。
2、不盲从、不盲信,对现象、观点有自己的认识和解读,尝试得出自己的观点,通过实践去验证,长期的实践才能不断接近真理。可以练习一下系统化思维,系统化思维有三个维度:深度思考、全局思考、动态思考。
3、你的薪水不是由老板决定,而是由公司的竞争对手决定。你虽然在这家公司工作,但是也有机会另谋高就,如果别人出的工资高,你很可能就离开了这家公司,而这家公司为了留下你,一定会根据同行出的钱,来给你定价钱。
4、精进,是一个人能力上升的最佳途径。微小的行动,如果选对地方,会带来可观的、持续的改善。机会,大概率都藏在小事里。
5、没人在意你的苦劳,请拿出你的功劳。苦劳就是无效的劳动,无效劳动也是一种浪费,苦劳不产生绩效,只有功劳才产生绩效。职场很残酷,辛苦从来都不是议价能力,你贡献的价值才是议价能力。
6、你不是在为老板打工,而是在为自己的人生打工。
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