it人力外包公司如何选择
2023-07-17 · 百度认证:杭州今元标矩科技有限公司官方账号
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首先应该考虑IT人力外包公司的实力和经验
一个拥有丰富经验和强大实力的人力外包公司，可以更好地理解您的需求并提供符合预期的解决方案。要评估IT人力外包公司的技术团队，包括开发人员、测试人员和项目经理的技能水平。
第二考虑服务价格
要与不同公司进行比较，并了解他们的定价策略。然而，切记不要只根据价格决定，而是要综合考虑价格与服务质量之间的平衡。
第三要考虑外包公司服务能力
选择一个能够迅速响应需求，并保持良好沟通的公司。一个具有良好沟通技巧的公司可以更好地理解您的要求，并及时解决问题。
另外，选择IT人力外包公司时要注意业务外包归类问题。企业在招聘外包之前一定要明确，哪些业务要外包的，哪些是不可以外包的。
重视外包企业的控制能力问题。HR外包的意思不是说某件事可以放弃，不能让外包服务公司全权负责而不进行监督管理，要防止企业的责任外移。
注意外包过程中的安全问题。一些不合格的外包公司很容易向企业提供不足或不真实的信息，泄露部信息和商业秘密，降低服务水平，增加潜在成本。
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2024-04-29 广告
那么it人力外包公司怎么选择?好的it人力外包公司都有哪些特点?
1有丰富的人才资源池
好的it人力外包公司覆盖每一个主流IT行业技能。包括：Java、C#、.NET、Android、IOS、web前端、数据库设计等。在国内大部分主要城市设有交付中心，可满足客户不同的业务需求，能够在短时间内大批量交付Java/安卓/.net等中高级开发人员。
2交付能力强
好的it人力外包公司拥有高效的招聘团队及专业的交付管理团队，能够帮助客户在短时间内组建专门的开发、测试、以及技术支持团队，提供全天候现场技术服务。
3有知名企业合作案例
合作案例是判断软件人力外包公司实力的重要因素。如果一个it人力外包公司有多家知名企业合作案例，那么毋庸置疑，这家it人力外包公司的实力是不可小觑的。为什么呢?因为那些大企业已经替你考察过了。
以上就是选择it人力外包公司要考察的地方，另外选择用it人力外包驻场开发，可以节约成本，有效降低劳务纠纷风险，降低人员辞退赔偿成本。希望能帮到你。
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在互联网快速发展的时代，IT人才市场竞争激烈，IT人才成为一个企业成功的关键，企业只有具备专业的IT团队，才能快速抢占市场先机，但是，并不是所有企业都有精力与能力去组建完美的IT团队，因此，市场上出现了IT人才外包公司，它们是专门为企业提供IT人才，企业通过与IT人才外包公司合作，可以降低成本，提高效率，获得专业技术的支持。那么，企业如何选择一家好的IT人力外包公司呢？具体如下：
1. 看IT人力外包公司的合作案例
拥有较多的合作案例可以直接体现出该公司的开发实力，如果能和DELL、阿里等合作，那肯定是不错的公司。
2. 看售后
看是否可以帮忙处理突发状况，是否有承诺售后维护，是否能够迅速响应需求，并保持良好沟通等等，可以通过各个平台的相关言论来看售后情况，如果能够提供一定的售后支持，则说明其服务流程是较为完善。
3. 看价格
不同的公司要进行对比，要综合考虑价格与服务质量的平衡。
4. 看经验
一个经验丰富的IT人才外包公司，会根据企业的需求制定相匹配的外包方案，要综合考察IT技术团队。
5. 看完整的服务流程
选择服务流程完整的公司进行合作，完整的服务流程是双方进行合作的前提，因此选择服务流程完整的it外包公司相对而言更有保障。
6. 看人才库
一个具备丰富人才资源的IT人才外包公司，能够满足客户的各种需求，根据需求匹配IT团队。
企业在选择IT人力外包公司时要注意外包过程中的安全问题。企业在招聘外包之前一定要明确需求，还要明确哪些业务要外包的，哪些是不可以外包的。
在开发技能、人才匹配、客户案例、公司开发实力、完善售后服务体系等方面建议选择能力比较好的IT人力外包软件开发公司。
1、深圳：达普信、中迈、法本、阳光雨露、拓保、易宝
2、北京：中软、东软、达普信北京公司分公司、神州数码、软通动力、中科软、中电
3、上海：新致、达普信上海分公司、有光信息、裕宁信息、恒格
4、广州：Douples广州办事处、维朗、赛意
5、大连：文思海辉
6、山东：浪潮
7、武汉：纬创软件
以上排名不分先后，找软件开发公司合作开发软件系统要多方位、全方面地进行考虑。
