人力资源管理系统可以帮助企业解决什么问题?
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人力资源管理系统包含了人力资源管理的六大模块,可以帮助企业解决招聘、培训、考勤、绩效、薪酬、档案等事务性问题。企业在发展到一定规模的时候,员工的数量随之增加,伴随而来的诸多人力资源管理问题就会逐步浮现出来,其中最为频繁的问题就是考勤,也是许多企业HR较为头疼的事情。由于考勤的数据会随着员工规模的扩大而变大,因此对于考勤数据的采集和统计产生的工作量也变得十分庞大,另外还需要解决一些异常考勤的问题,所以往往就会让企业HR为此付出大量的时间来处理。而采用EHR管理系统后,结合各种考勤打卡设备,来对考勤数据实时进行采集和统计,整个流程全自动化操作,无需人工干预,极大的提高了考勤管理效率,同时也节省了企业管理大量的时间。
我们公司目前使用的是施特伟的人力资源管理系统,该系统的功能非常地强大,而且操作也非常地简单方便,自从公司引入了这个系统后,人力资源部门的工作提高了很多。
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