@@@@@! 急急问:面试时,“你还有什么问题要问吗?”怎样回答啊?

急急问:面试时,“你还有什么问题要问吗?”怎样回答啊?悬赏分:40-离问题结束还有17天22小时我对于这个问题通常都想不出有什么提问要反问面试官的,有什么通用的提问吗??... 急急问:面试时,“你还有什么问题要问吗?”怎样回答啊?
悬赏分:40 - 离问题结束还有 17 天 22 小时
我对于这个问题通常都想不出有什么提问要反问面试官的,
有什么通用的提问吗???万分感激!!急急,明天面试了
再加分
提问者: 盈樱1 - 试用期 一级
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小七宋先生
2019-05-27 · 优质视频达人
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小七宋先生
采纳数:172 获赞数:25475

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面试被问到:你还有什么要问的吗?应怎么回答?

创作者r2ZFliQ3Q7
2019-12-25 · TA获得超过3954个赞
知道大有可为答主
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分两种情况
一、你足够强势
如果你感觉自己能力很强,没问题,且hr对你有好感,你就可以问下福利奖金方面的情况,甚至可以问旅游、假期、加班费等等,为自己争取更多的利益。
二、你处于弱势
这种情况下,证明你很希望得到这份工作,且对自身的能力并不看好,那么尽量的说一些客套话,如:(如果公司需要我随时可以加班、出差)、(如果我能胜任此职,我一定不会让您失望的)、(那么我今后最主要的工作是些什么,作休时间怎么安排)
等等.
这里有很多关于面试的文章介绍给你看看http://www.witshare.org/newbbs/wikis/tags/_6297D58B9D5B7851_/default.aspx
其实只要把自己心中的疑问都说出来,就OK了。别怕哈!祝你好运
-_-!
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百度网友44d8c97
2009-01-19 · 超过13用户采纳过TA的回答
知道答主
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你面试的是什么公司呀,一,你要关心一下你的职责,你问他你的职责是什么,主要负责那一块,在就是针对你自己的岗位来说,你可以问他你的职责,你刚去估计做的更多的还是打杂活,所以你不必太担心,你还可以问一下,看看公司招聘针对的都是哪方面的人才,看看他们的回答,看看你是否合适,你也可以问他一些关于你的待遇什么的,不过这是在前面谈好的问题下问的,知道不
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佘元勋V2
2009-01-27 · TA获得超过2622个赞
知道小有建树答主
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我一般会问公司的薪资待遇 这没什么好客气的了 毕竟这对我们来说是重点 如果他早在前面有说过了的话 我会问公司的每日工作量和工作时间呀什么的问题
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