Question

初入职场应该看些什么书？

听说要看涉及到很多方面的书，具体是哪些书？怎么样才能提高自己的综合素质？
感觉好多时候并不是想象的那样，太多的外在东东会蒙蔽一些事实
也许是电影看多了，总感觉值场上的人物城府很深，感觉有好多方面的知识经验，如果想加入他们的谈话队伍似乎要紧跟其后

Answer 1

《站队》
《每天学点职场心理学》
《职场那些事》
《别独自用餐》
《我把一切告诉你》
《潜伏在办公室》
《职场雷鸣》
职场技巧：
1．跟对人站好队。这一点很难判断，所以新人最好一开始哪边都不要站。但是如果你想过得好，一定要跟着自己的直接上司，因为他决定你的绩效，你的加薪，甚至你的去留。
2．人处在某个位置必定有他存在的道理。我们很多时候觉得某个领导或者某个薪水比自己高的人，能力不如自己，对他不屑，工作上消极应付，这样你就错了，既然他能成为领导，能拿高薪，他必定有一个适合这个位置的优点，这是你远远不及的。
3．职场处处有“政治”和“关系”。“政治”和“关系”在就像一日三餐，时刻在你身边。你不应该想着如何去避免它，而要学会去利用它。
4．职场没有绝对的友谊。无论是上下级、同事、客户，有的永远是“利益”和“权利”。
5．先干好本职，再去助人为乐。有些人喜欢去帮助其他部门和同事做事，以为这样做能显得自己有人缘、有团队意识。错！在领导眼里，他首先看你是否已经做好本职，如果本职做得一塌糊涂，哪怕助人为乐做得再好，也只是墙内开花墙外香。
6．如果你要抱怨，请先想好建议。爱抱怨，脾气大，这经常用来形容职场中的一些人，但是，抱怨和脾气，是每个人都有的，只不过有些人在发牢骚时，总会带着自己的合理化建议，领导不喜欢只听你的抱怨，你要拿出好的方法和建议，他才会考虑你的抱怨和牢骚。
7．说别人不好之前，先说他的好。人人都喜欢听好话，所以先表扬别人，再提出你的建议，效果会更好。
8．给别人面子，就是给自己面子。“面子”这个词对于中国人太重要了，所以时刻想着给别人留面子，留台阶，别人也会在某些时候考虑给你面子，给你台阶。
9．做人做事，千万别做绝。你永远不知道身边人未来对你的影响。今天你很鄙视的人，说不定明天就成了你的领导，所以做人做事，都要留有余地。
10．以结果为导向。领导只看重结果，所以当遇到问题时，你要先想办法把它解决掉，而不是在抱怨谁谁不配合，哪个部门不好协调，因为再抱怨再牢骚，活还是你自己做。

Answer 2

我带了好些初入职场的菜鸟，以经验来看其实不用看什么书。
多跟你的上司沟通（但要确保他是个正派的人），有什么疑问就直接问他，请他给你一点建议。相信我，你的上司一定比任何书本都更了解你，更了解你所在的环境。
大多数的上司都是愿意帮助手下的人成长的。只要你勤奋踏实，态度诚恳，无论是在职场经验上，或是在专业知识上、个人发展方向上，他一定都会乐意指导你的。
祝你好运。

答复补充：职场肯定是个相当复杂的地方。但只要你找到一个人品好的前辈，多沟通，绝对错不了的。不要怕，职场虽然勾心斗角，但勤奋踏实好学肯问的人永远都不会吃亏。要知道，我当初入职场就是这样走过来的，一路走得很顺。