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多干活，不要挑活，把领导交待下来的每一份工作都认真做好最重要。要让领导觉得工作将给你是令人放心的。
人犯错误是正常的，但努力避免犯重复性的错误，如果能做到举一反三就更好。
少传小道消息，多听多做少说。
勇于承认错误，尤其是你和领导都有错时要学习不辩解，在承担自己应付的责任的同时也帮领导抗下责任。
有眼色，知道什么时候应该做什么说什么。
穿着打扮要适合公司的习惯，有的公司领导喜欢正装，有的喜欢休闲装，有的喜欢出位的服装，尽量不要让自己成为一个令类。
人犯错误是正常的，但努力避免犯重复性的错误，如果能做到举一反三就更好。
少传小道消息，多听多做少说。
勇于承认错误，尤其是你和领导都有错时要学习不辩解，在承担自己应付的责任的同时也帮领导抗下责任。
有眼色，知道什么时候应该做什么说什么。
穿着打扮要适合公司的习惯，有的公司领导喜欢正装，有的喜欢休闲装，有的喜欢出位的服装，尽量不要让自己成为一个令类。
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首先就是和每个人搞好关系,勤快些,给你有个好印象.不管是不是你的上级领导说你,你都要听,哪怕他说没道理,或许你不同意这点,但你想一下,今天一个保洁的阿姨说了你,你也并没有错,但她若不讲理,也不再和你了.直接去经理那儿了,对你这个新来的,就是不是觉得你事儿挺多啊.
慢慢地,你溶入到这个环境中来了,他们心里接受你了,到那时,就是你有点小差错,他们也会温柔地提醒你的.
但一切,别从讨好人家开始.这也不是我们的初衷
慢慢地,你溶入到这个环境中来了,他们心里接受你了,到那时,就是你有点小差错,他们也会温柔地提醒你的.
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