Question

英语达人帮忙翻译下。。谢谢 软件翻的就不需要啦。。

Work on
employment issues tends to focus on job satisfaction and on its links to employee
behaviour, rather than on satisfaction with the employer, but job satisfaction is less
likely to be influenced by the employer brand than will be overall satisfaction with the

Answer 1

越来越多的就业问题的解决 趋向于工作满意度和雇员表现之间的联系， 而不是与雇主满意度联系。但是工作满意度问题并不是很受公司品牌的影响，而是XXX的整体满意 影响较多（这里句子不全）

Answer 2

工作
就业问题往往侧重于对工作的满意度和员工的联系
行为，而不是满意的雇主，但工作满意度低
可能是受雇主品牌比将与整体满意度

自己翻译得

Answer 3

当前解决就业问题的当务之急就是解决拖欠工资问题，而，要做好这个先要让雇主能正确行事，而不是让工人讨工资，然而，工资的高低又取决于雇主。………………