老板拖欠工资迟迟不发怎么办?
我是在一家私人公司工作,有劳动合同,公司没有给上保险。三个月前,老板说公司资金紧张,没有按时发下工资。后来以同样的借口拖欠了到现在,春节前说因为资金不能到位,于正月十六上...
我是在一家私人公司工作,有劳动合同,公司没有给上保险。三个月前,老板
说公司资金紧张,没有按时发下工资。后来以同样的借口拖欠了到现在,春节
前说因为资金不能到位,于正月十六上班,可今天到公司,老板又用同样的
话,要继续放假一个月等待资金。我们想集体告老板,如果官司打赢了,可是
老板没钱补发欠款,怎么办?他现在就是要钱没有要命一条。我该如何解决?
告赢了也拿不到钱怎么办? 展开
说公司资金紧张,没有按时发下工资。后来以同样的借口拖欠了到现在,春节
前说因为资金不能到位,于正月十六上班,可今天到公司,老板又用同样的
话,要继续放假一个月等待资金。我们想集体告老板,如果官司打赢了,可是
老板没钱补发欠款,怎么办?他现在就是要钱没有要命一条。我该如何解决?
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39个回答
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遇到用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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先打电话咨询一下劳动仲裁,听听人家的意见后,再斟酌一下告他是否可行.
只是个人意见,不知你满意不满意^_^
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我可以拿着你欠工资的证明证据,直接到劳动仲裁
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破产法规定,就是企业破产了,也要砸锅卖铁的先支付员工工资!别怕!
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先向劳动监督大队举报,不行再进仲裁。
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