Question

公司拖欠工资，我该怎么办

去年10月6号进入公司开始工作，当时说试用期一个月，工资1000，之后是1500一个月。结果一个月之后没有涨工资也没有签合同。
后来在公司工作了3个多月，一直到今年2月15号，我申请辞职，可是公司一直不肯给1月份以及2月份的工资，并且老总一直不肯跟我谈，总是不在公司。我想知道该怎么办。
听说还可以要双倍工资，我这种情况能要到吗？

Answer 1

劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉，依法维权。

Answer 2

老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。

Answer 3

直接要。要不然告他、

告诉头。这已经不是钱的问题了、

是一个信誉的问题、如果不给你、说明这公司真的没理由呆下去了、

如果因为金融危机、再没找好工作之前先缓缓、

如果你是人才、间接的告诉他、你只要松开我、一定会有一大批人赶上来、

如果不是、那就好好说、好好谈、

“头、咱们公司是不是出什么状况了…………真的是。那我的工钱可以缓缓、头您别难过。”

记住！工作、尤其是做生意、20%要的是智商、80%要的是情商、

智商决定你能不能干这工作、情商决定你能不能升级。！

Answer 4

法律：老板拖欠工资，该怎么办？

Answer 5

员工被拖欠工资可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。