Question

广发银行信用卡中心待遇发展

接到广州的广发银行信用卡中心管培生（市场策划）面试通知。请问各位了解的人，这个岗位以后进去是做什么的，待遇怎样，有发展方向是什么。hr说是有编制的，那就是属于广发银行的编制了吗？
我申的市场策划以后是不是可以不用卖卡呢？这个待遇怎么样啊？

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Answer 1

根据网友分享统计，广发银行信用卡中心平均工资为8411元/月，其中32%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，广发银行信用卡中心年终奖平均14740元。 广发银行信用卡中心员工分享说：一年一次，按照绩效涨工资，一般可涨5%，最高绩效涨15%，几百个人里面只有2.3个能达到，体系完善，佛山有毕业生补贴，刚毕业3年内每个月都可以领2.3k，所以总收入还是不错。
扩展资料：
信用卡又叫贷记卡，是由商业银行或信用卡公司对信用合格的消费者发行的信用证明。其形式是一张正面印有发卡银行名称、有效期、号码、持卡人姓名等内容，背面有磁条、签名条的卡片。持有信用卡的消费者可以到特约商业服务部门购物或消费，再由银行同商户和持卡人进行结算，持卡人可以在规定额度内透支。我国有关法律（《全国人民代表大会常务委员会关于<中华人民共和国刑法>有关信用卡规定的解释》）规定的信用卡，是指由商业银行或者其他金融机构发行的具有消费支付、信用贷款、转账结算、存取现金等全部功能或者部分功能的电子支付卡。2017年12月1日，《公共服务领域英文译写规范》正式实施，规定信用卡标准英文名为Credit Card。
信用卡消费是一种非现金交易付款的方式，消费时无须支付现金，待账单日（Billing Date）时再进行还款。
信用卡分为贷记卡和准贷记卡，贷记卡是指持卡人拥有一定的信用额度、可在信用额度内先消费后还款的信用卡；准贷记卡是指持卡人按要求交存一定金额的备用金，当备用金账户余额不足支付时，可在规定的信用额度内透支的准贷记卡。所说的信用卡，一般单指贷记卡。
2021年1月1日起，信用卡透支利率由发卡机构与持卡人自主协商确定，取消信用卡透支利率上限和下限管理（原上限为日利率万分之五、下限为日利率万分之五的0.7倍）。
2021年5月25日，最高人民法院发布实施了《最高人民法院关于审理银行卡民事纠纷案件若干问题的规定》。

Answer 2

是卖卡的业务员，只有名义上会机会多点，以后业绩好的话，有可能会做管理人员。
不过别以为真的容易啊。

像进入这种事业单位的人很多，但大部分都是没有正式编制的，只有两种情况会有：

一、名牌大学对口专业，一般有招生名额都会到学校首先录用，要经过初试、笔试、面试、下发通知、缴纳保证金（合法的，协议保证金）、转户口、上班 过程非常严格
二、你朝里有人（你爸是李刚）

至于你说的待遇问题：
有正式编制的，看你学历和岗位了，基本上一般8-10万（加年终奖）

至于那些没有编制的，属于体力劳动，不一定的

Answer 3

广发银行信用卡中心并不属于银行，所谓的公司编织其实和外包合同工是没有差别的，信用卡中心，你要是卖不出去卡所谓的绩效就很少了，就证明工资也会很少，所谓管培也要从基层干起，要是基层都干不好就不要提自己能否提升到领导层了。