2014年淄博博山区事业单位招聘笔试成绩查询入口在哪?面试人员名单呢
2014-10-20 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
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面试相关内容:
面试采取结构化面试方式,主要测试应聘人员的综合分析、组织计划协调、语言表达、岗位适应能力和举止仪表等。面试成绩满分100分。面试时间、地点另行通知。进入面试人员缴纳面试考务费 70 元/人。
面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
考试及体检:
根据考试总成绩和聘用计划,按1:1的比例由高分到低分依次确定考核、体检人员。参加面试人数达不到规定比例的岗位,该岗位拟参加考核、体检人员的面试成绩不得低于60分。如果同一招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同时,则按笔试成绩由高分到低分确定考核、体检人员,如果笔试成绩仍相同,则采取增加面试的办法确定考核、体检人员。考核内容为思想政治表现、学习或工作情况、遵守法律法规及是否应回避等方面情况,并对考核对象进行资格复审。体检参照国家公务员体检通用标准执行。对考核、体检不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺,从本岗位考生中按照总成绩依次递补。拟聘用人员公示无异议的岗位,如有弃权,不再进行递补。
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