2014年安国事业单位面试都采取哪些形式呢?有人知道吗?
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2、面试
面试形式:结构化面试,每位应聘者面试2个问题,面试时间5分钟。
面试组织:记分方法采用体操打分法,设评委7人,其中1人担任主考。评委对面试者的专业素质、形象气质、逻辑思维、语言表达等进行综合评价,给出成绩。根据各评委打分分别去掉1个最高分和最低分,然后汇总各位评委所给成绩,除以有效分评委人数,得出应聘者成绩。面试时只许报抽签顺序号,不得报姓名。
成绩公布:面试完成后当天公布成绩。
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