FRM找工作感言,一点用都没有
2019-07-05 · 值得信赖的财经培训专家
按现在主流的分类方法,风险管理分为市场、信用、操作、流动性等风险管理团队/岗位。市场风险,类似之前的投资组合风险管理,注重量化、建模能力;信用风险,需要分析财务报表的能力;操作风险,额~~~貌似没太多追加需求;流动性风险,需要分析财务报表及金融市场流动性分析,这里分析的财务报表与信用风险有区别,第一流动性主要是看自己公司,信用是看别人公司,第二流动性主要看资金和金融产品、负债等,信用要看偿债能力、盈利能力等。
总的来说,各家单位根据自身情况会提出不同需求,但是没有一家单位会:在你“啪”拍出一张证书后,就抱着你大腿说,来吧,亲爹,来我们单位工作吧,求您了。喂,醒醒,越是心仪的“白富美”单位,要求越多,同学们,要全面提升自身能力,才会更有竞争力!
2015-06-16 · 百度认证:高顿教育官方账号
同学你好,很高兴为您解答!
按传统的分类方法,风险管理分为项目风险管理和投资组合风险管理。对于项目风险管理来说,在风险管理基础之上还需要财务、法律相关专业技能,也就是说,在项目风险管理岗位上,你能再拿出CPA的证书或者财务/审计、法律相关工作经历,那肯定是很加分的;对于投资组合风险管理来说,在风险管理基础之上还需要统计、量化以及投资组合相关专业知识,也就是说,在投资组合风险管理岗位上,你能拿出CFA的证书或者统计软件、建模能力的证明,那肯定是很加分的。
按现在主流的分类方法,风险管理分为市场、信用、操作、流动性等风险管理团队/岗位。市场风险,类似之前的投资组合风险管理,注重量化、建模能力;信用风险,需要分析财务报表的能力;操作风险,额~~~貌似没太多追加需求;流动性风险,需要分析财务报表及金融市场流动性分析,这里分析的财务报表与信用风险有区别,第一流动性主要是看自己公司,信用是看别人公司,第二流动性主要看资金和金融产品、负债等,信用要看偿债能力、盈利能力等。
总的来说,各家单位根据自身情况会提出不同需求,但是没有一家单位会:在你“啪”拍出一张证书后,就抱着你大腿说,来吧,亲爹,来我们单位工作吧,求您了。喂,醒醒,越是心仪的“白富美”单位,要求越多,同学们,要全面提升自身能力,才会更有竞争力!
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