Question

试用期没过，找工作时要不要说实话

本科毕业后第一份工作，由于自己性格内向与上司沟通不够，工作也比较被动。领导认为我不能胜任工作，没有培养潜力，平时给的工作也不多，到试用期结束时把我给辞了。
请问在找工作时，是说被辞了还是自己辞职好?
如果说是自己辞职应该说什么理由好
坦白说试用期没过是自己性格问题的话，是不是一定就没希望了

Answer 1

1.要看你现在应聘的是哪种公司了,如果是大公司,很正规的,建议你实话实说,因为你说的话他们在后期都会打电话发传真到你原来的公司去确认的,发现你说谎的话,真的就是没希望了.
2.如果你要应聘的公司是一般的公司,他们不会直接去与原公司联系的,所以你可以委婉一点的说,譬如工作发展前景不好,公司内部结构不好之类的,然后再表明一下你对将要应聘的公司抱有很大的憧憬就好了.

Answer 2

诚信！
因为：面试官看多了不诚信的人，你诚信，反而是一支奇兵！让他眼前一亮！
良禽择木而栖！试用期是一个双向选择的阶段，他没有选择你，你也没有选择他，是双向的。
不需要紧张的

Answer 3

第一份工作在试用期没到肯定是自己的问题。
大学生现在很多会出现这样的问题，要把自己心态放平。
貌似学历很高了，实际上工作了，才发现不能胜任。
结果后悔来不及了，这就是典型的没有工作经验。

建议第2次找工作的时候不要提起这件事了，就写工作经历空白。

Answer 4

说自己辞职的，把简历改一下时间。找个借口回家乡。比如阑尾炎手术这些小借口，一般不要说被人辞了/那样用人单位会考虑到你能力问题的。

Answer 5

可以隐晦一些的讲，自己在某单位做过，只是感觉不是太合适，离开了。