Question

请问下劳动关系和雇佣关系有什么区别，哪个赔偿的钱多？还有，我这边的律师被收买了，我怎么才能换律师

2011年的事了。年龄53，在工地被砸伤！伤残已经达到9级了！法院的人要求那个老板赔偿9万，但是那个老板收买了我们的律师，也认识法院的人！不想付钱！法院也不强制执行！我想知道该肿么办？当时没有报警，也没法立案了！已经开庭两次了！我还想知道劳动关系和雇佣关系9级伤残和10级伤残具体赔偿多少{在不加医疗费的情况下}

Answer 1

1. 雇佣关系是指雇主与雇员约定在一定期限内雇员向雇主提供劳务并由雇主给付报酬所形成的权利义务关系。实际生活中常见的这类雇佣形式有：家庭雇佣保姆，私人之间的雇佣，如车主雇人开车，雇请钟点工，聘用离退休人员等等。 

2. 劳动关系是指劳动者为用人单位提供劳动,并从单位获得报酬形成的关系.按照《劳动法》及其解释规定，用人单位具有营业执照或依法履行了登记、备案手续的，则属于劳动关系的范畴，反之，则属于雇佣关系。而《工伤保险条例》在肯定有营业执照，已履行登记、备案手续的用人单位与劳动者之间发生的关系认定为劳动关系基础上，同时第六十三条扩大了用人单位的外延，将无营业执照未经依法登记、备案的单位及依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位也纳入了劳动关系的范畴。应当签订劳动合同。

3. 应当是劳动关系赔偿多，除公司赔偿以外还受到工伤保险赔偿，如果是九级伤残一次性赔偿九个月的工资。
   

Answer 2

一般而言，劳动关系赔的多，劳动关系不考虑本人的过错，按伤残等级赔偿。雇佣关系，本人有过错的，会减少赔偿。有没出判决，判决生效可以申请强制执行。不执行的，可以去上级法院申请。或者找上级法院投诉。