简述高层管理人员的薪酬决定及其管理具有哪些特征

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合易人力资源
2015-03-13 · TA获得超过10万个赞
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  (1)企业高层管理人员的基本薪酬通常都是由以董事会主席为首的薪酬委员会来确定,决策的依据是上一年度的企业总体经营业绩以及对外部市场薪酬调查数据的分析

  (2)以年终奖形式出现的短期奖金在高级经营管理者的薪酬当中起着非常重要的作用,长期奖金在高级经营管理人员的总报和睁迅酬中所占的比重唤此也越来越大;

  (3)福利和服早正务在高级经营管理人员的薪酬收入中也起着越来越不可忽视的作用。

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