五星酒店销售和好企业人力资源哪个有前途

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讲师赋能教练蓝西
2015-04-17 · 知道合伙人人力资源行家
讲师赋能教练蓝西
知道合伙人人力资源行家
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具有11年培训从业经验,先后担任过培训专员、培训经理、培训事业部总经理、培训师、总经理等岗位。

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一、好单位与好职业分析
1、五星级酒店也可以是好企业,很多五星级酒店很能培养酒店人才的,所以两者并不矛盾。
2、销售和人力资源属于不同工种,看你自己现在是对钱的诉求多还是对岗位稳定的诉求点多,不同的诉求点可以帮你做出合适的选择。

二、关于职业前途
1、销售与人力资源都是跟人打交道,一个优秀的人力资源管理者就是一个优秀的销售人员,而有过销售经验的人做人力资源会比一般的人做的更好,因为更懂得业务。
2、销售和人力资源两者做好了,都可以晋升到更高的岗位,比如主管销售、人力资源的副总;或者分公司总经理等等,因此,俩岗位的职业前途不冲突,越往上则会出现交集。
一个人的前途虽然与职业有一定的关系,可更为重要的是自己在工作中付出多少的努力,这才是最关键的,只要自己潜心钻研做好工作,哪怕只是做一个前台文员,也能收获一个前程似锦的明天。
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