Question

奉化金利达印刷厂老板拖欠工资

我在十月28号查出来阑尾发炎！医院说先打几天消炎点滴！不行可能要割掉，我然后就辞职了！本来厂里就押了一月工资、也就是第2个月才发工资！然后每月8号发工资！我这个月7号点电话给老板娘！他就是想拖欠工资！就说厂里效益不好!这个月不发了，下个月再说？还再说》根本就是耍懒！厂里其实生意很好！有的时候还要加班！我就跟她理论！他就说她付工资的。我说劳动法没这样拖欠的，老板就说让我把劳动法找来跟她说！我说你要是这样子我只能去找劳动局！她叫我去找吧！好像一点都不在乎是的！~唉！打工的都不容易！就4千多块钱何必呢！我这几天好一点了就在姜山找了个工作！今年工资都不高。但人总是要生活的！活没少给她干工资又不给还理直气壮的叫我找劳动局去！

Answer 1

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。