在工厂上班急辞工厂里要从我两个月工资里扣30%这样是合理的吗? 在工厂上班急辞工厂里要从我两个月工资里扣30%这样是合理的吗?... 在工厂上班急辞工厂里要从我两个月工资里扣30%这样是合理的吗? 展开 我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 工厂 工资 上班 搜索资料 1个回答 #热议# 上班途中天气原因受伤算工伤吗? 三观不正戴刁缠 2015-08-27 · TA获得超过2.9万个赞 知道大有可为答主 回答量:1.5万 采纳率:76% 帮助的人:3100万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 要按照你们签订的劳动合同约定来看。你急辞,会因你的离职和工作交接不善给公司造成损失,该损失需要你来进行赔偿。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2015-09-11 在工厂上班急辞工厂里要从我两个月工资里扣30%这样是合理的吗... 2008-12-02 急辞工扣工人30%工资,劳动法允许吗? 104 2016-08-12 在工厂上班紧急辞职被扣30%工资这合法吗? 5 2017-11-08 你好!我进厂是没和厂里签合同,现在急辞工了厂里扣了我两个月工... 2014-08-04 我现在从厂里急辞工,但要扣当月工资的百分之三十,请问这符合法... 2 2015-02-01 在东莞工厂上班半年辞急工扣两个月总工资的百分之三十合理吗,劳... 1 2013-05-10 急辞职扣两个月工资的30%合理吗 18 2016-05-11 没签劳动合同,急辞工厂里要扣30%的工资,怎么维权 1 更多类似问题 > 为你推荐: