在工厂上班急辞工厂里要从我两个月工资里扣30%这样是合理的吗?
1个回答
展开全部
要按照你们签订的劳动合同约定来看。
你急辞，会因你的离职和工作交接不善给公司造成损失，该损失需要你来进行赔偿。
你急辞，会因你的离职和工作交接不善给公司造成损失，该损失需要你来进行赔偿。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
点米科技
2024-10-28 广告
企业灵活用工是一种灵活形式的用工，包括以下四种形态：1. 时间上的灵活：以非全日制用工为代表，员工可以按照自己的时间和节奏安排工作。2. 雇佣形式上的灵活：以劳务派遣为代表，员工可以以不同的形式被雇用，如按日雇用、按周雇用或按项目雇用。3....
点击进入详情页
本回答由点米科技提供
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
