Question

办公室烦恼

是个小公司，公司内部的制度有些混乱，遇见一个这样的事情。我负责进出口和办公室行政。财务在我来之前负责行政。对于员工福利或者加班费之类的事情她老是让我找老板，然后我造表，老总签字，她给钱，其实这个是没有什么问题的，但是同种事情，例如进口的时候付汇上遇到的困难，同样，我也是拿了老总签了字的单子给他，他财务上遇见一些外管局的规定，付不出去钱，只跟我说，然后我就得代替他跟老总反应。之前我没有太注意这些事情，时间长了以后，每次遇见这些事情都是我在帮他反应。按理说，财务上跟不上应该是财务的事，经常跟老总说些他职权上遇见的困难，老总当时发火的时候无疑我成了受牵连的。
我是个急性子，沉不住气，这会计也是利用了我这个缺点，如果付汇付不出去，就不动，东西也买不回来，只有我着急到处联系，在他和老总之间，我的作用无疑成了传话筒和出气筒。现在我想我应该改变这个局面。但是又不知道该怎么做。

或者你们公司的这些事情是如何处理的呢？谢谢！

Answer 1

好像你公司的财务非常不善于沟通。低头不见抬头见，躲得了一时，躲不了一世，他难道就不见老总了。老总又不糊涂，难道不知道这些问题是财务的？你经常在老总面前说财务问题，会不会让老总觉得，你在背后说人是非？付汇付不出去，本身自己就有错，再不敢见老总，连解释的机会都没了，他以后还怎么混？我觉得你应该同财务沟通一下，别到头来，他还怨你。

Answer 2

她们是摆明欺负你啊，知道这样的话老板生气会冲你发火啊。
你是新人，被她们利用了。
其实我感觉，不管什么样的公司，财务的人是最自私最会算计的。
你直接上级是老总吗？那就需要明确公司各部门的职责，责任和权利相对应的才对啊。
慢慢会有所改变的，需要一个过程啊

Answer 3

你就直接告诉他，财务的事情，让他自己办，认清责任，你是管行政的，列一张职员的责任，让老总签字后实施，这样一样你也就不用再受气了