外企好还是国企好？
12个回答
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看你想追求什么样的工作环境.
外企(尤其是大型跨国公司)注重员工的长期发展,为员工制定适合自己的职业规划,工作氛围好,竞争意识强,如果想以后职业生涯更具资本的话,建议去外企.
外企的待遇不差,福利也不一定比国企差的,也不一定都是苛刻的管理制度.我们公司就很人性化的.
外企(尤其是大型跨国公司)注重员工的长期发展,为员工制定适合自己的职业规划,工作氛围好,竞争意识强,如果想以后职业生涯更具资本的话,建议去外企.
外企的待遇不差,福利也不一定比国企差的,也不一定都是苛刻的管理制度.我们公司就很人性化的.
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侧重不同，没什么可比性
总的来说，大型国企待遇好工资高，各种补助、奖金很多，注重个人人际关系能力。国企比较稳定，但是个人发展比较缓慢。
外企没有国企那么多的福利，名义工资高可是实际收入相对于付出来说并不高。外企很剥削人，各方面管理很严格。外企比较注重个人能力，如果表现特别优秀一定会有破格提拔的机会。
总的来说，大型国企待遇好工资高，各种补助、奖金很多，注重个人人际关系能力。国企比较稳定，但是个人发展比较缓慢。
外企没有国企那么多的福利，名义工资高可是实际收入相对于付出来说并不高。外企很剥削人，各方面管理很严格。外企比较注重个人能力，如果表现特别优秀一定会有破格提拔的机会。
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外企福利好，国企政治性强
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心安之处即是身安之处！
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