尚层装饰的公司文化

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百度网友ee8b2b7ff7b
2016-05-18 · TA获得超过185个赞
知道答主
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尚层装饰成立伊始,就决心打造区别于以往传统装饰公司的崭新服务模式。我们严格按照既定的价值观选拔人才,并在工作中使员工与公司共同历练成长。我们相信:只要把该做的事做好,公司与个人的发展自然会走向良性的渠道,也就能够得到客户及合作伙伴的认同,并得到长久的回报。 近期:成为中国别墅装饰第一品牌
远期:成为中国家居装饰领域内受人尊敬的领导者
对公司整体而言,我们将在设计水平、技术创新、服务质量、品牌形象各方面成为中国家居行业中的领军榜样,同时也将在社会责任、环境保护等方面的优异表现而获得尊敬。
对公司的员工而言,无论处于任何职业、岗位,都将在本职领域里成为专业人士,每一份付出都将获得回报和肯定,并因此获得同事、同行、客户、社会的尊敬。 [思辨慎行] — 气质内敛智达不张狂妄言,行为专业专注不急功近利,形象清新平和、卓尔不群
[团队精神] — 个人能力决定基础,团队协作决定发展;同事之间提倡倾听、探讨、共识、执行的工作作风
[客户至上] — 客户把对未来生活的美好期望交予了我们,我们的所有工作都是为了客户的全面满意
[专注细节] — 对客户、合作伙伴体现专业性和细致性;从细节做起,靠细节取胜
[共同成长] — 个人进步推进公司发展,公司进步带动个人发展;共同塑造正直、好学、健康、快乐的氛围

易路荣昕施工质量靠谱
2017-08-18 · 注重口碑和施工,21年来服务上万家庭!
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【21年老店】【大众点评5星】【固定工人施工】【个性化订制设计】【拒绝恶意增项】自2007年成立以来,始终坚持固定工人做装修,公司统一管理采用排单制(不走量)、严格保障施工质量!
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内部文化,其实很多都是在为人的风格。

外部文化还是主要以服务主导,

因为装修中,风格也属于文化,

那品位,也可以考虑在内。
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