Question

用人单位违反《社会保险法》应当承担什么法律责任

Answer 1

《中华人民共和国社会保险法》强化了违反该法行为所应承担的法律责任，主要有：

1. 用人单位违反《中华人民共和国社会保险法》的法律责任。该法规定，用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内不改正的；

2. 骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的法律责任。该法规定，有关单位及其工作人员或者个人以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的，应当退回骗取的金额，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格；

3. 违反社会保险基金管理的法律责任。违反该法规定，隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的，由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；

4. 有关行政部门和单位及其工作人员违反《中华人民共和国社会保险法》的法律责任。社会保险经办机构及其工作人员未履行社会保险法定职责的，社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

Answer 2

要看是哪种情况了
相关处罚、处理在《社会保险法》中都有具体政策规定，在《社会保险法》的后端，请自行查阅