恒力集团有限公司的企业文化

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武陵一线天J
2016-05-18 · 超过59用户采纳过TA的回答
知道答主
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以责任感构建和谐的企业文化 成功的企业都离不开企业的文化建设,都有先进文化作支撑;成功的企业家都十分注重文化建设,都把企业文化建设作为企业建设、经营、管理的重中之重。
伴随着党、工、团建工作的开展,恒力集团不断提高自主创新能力,提升企业核心竞争力,形成和谐温馨的企业内部环境,以一种强烈的社会责任感来构建和谐的企业文化,企业文化活动逐渐如火如荼地开展起来。恒力集团坚持“以人为本”的人才发展思路,广揽贤才,善待员工,弘扬企业“团结拼搏”的优良传统,不断加强对员工的培训,倡导建立学习型组织,使企业的发展目标逐步成为员工的自觉行动。同时,集团关心员工的物质生活和精神追求,创办旬《恒力报》和《恒力》杂志,成立集团职工俱乐部、文学社,配备专业人员,每年中秋、春节都会组织大型文艺晚会,平时经常性开展乒乓球赛、篮球赛、卡拉OK比赛、迎新晚会、有奖征文等形式多样的员工业余活动。统一的核心价值观和丰富的文化生活,不仅增强了企业的凝聚力和团队精神,也使得企业的核心竞争力得到进一步增强,在集团内部形成了欣欣向荣的和谐景象。

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