我们的情况差不多,不过我已经找到了一份人力资源方面的工作,而且做得还不错,现在已经是主管了。
我的建议:
1、骑驴找马。
先找到一份办公类工作(要选择人力资源做的不错的公司),在做好本职工作的基础上,参加一些人力资源方面的培训,考取人力资源
资格证,工作中多与人力资源部门同事接触,了解他们的日常工作,时机成熟申请调岗或者跳槽。
备注:如果自己没有一点理论方面的基础,向人力部门请教是没有多大意义的。
2、到人力资源刚刚起步的公司就职
现在好多
中小型企业的人力资源工作刚刚起步,他们对专业要求不是很严格,成功的几率比较大。但是这类公司的人力资源工作很不完善,很难学到系统的东西,还要靠个人参加培训学习。