Question

底薪1510，一个月上28天班。按劳动法算一个月工资多少？

Answer 1

每个地方的底薪是不一样的，就算底薪是1510，那每个人的工资也是不一样的。比如你们经理，他的底薪可能也是1510，都一样，但是他们每个月的绩效和奖金比你们高很多，那工资就比你们高一大截了。

追问

按劳动法算，一天上12小时，没奖励。一个月工资多少？

追答

如果你没有绩效没有奖金等什么福利，一个月底薪1510元，工作28天，每天工作12小时，那工资应该是3892.16元（税前）

Answer 2

太低了，首先你要看你和用人单位签的什么合同。一个月28，是有加班费用的

追问

一天上12小时。一个月有多少？

追答

劳动法里没有规定工作一小时多少钱 的内容。只有不能低于当地最低工资标准的规定。
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
　　双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
　　法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
　　一、《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
所以你的工资是非常不合理的，要是只拿底薪的话