卜蜂莲花在华为什么做得很差

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顺含虹f
2017-03-15 · TA获得超过625个赞
知道小有建树答主
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我也是这个月才进去莲花的,其实我个人倒觉得不错,可能是我年龄比较大,考虑的东西和你们不同吧虽然说是两班倒,但是实际上时间的弹度是很大的,比如你今天有什么事可以和主管说一声,下次把时间补回来就成另外,虽然说一个月休息6天,但是比如说今天上早班,3点半下班,明天上夜班是3点半上班,那实际上就已经休息了一天了,所以虽然工作的时候比较累,但是相对来说,休息时间是很充足的,这点相对于以前的工作,感觉很明显..还有那个6天,没有特别情况的话基本上是四天休息一天至于工资,对于这么大的企业来说,确实是比较低,但是相对于汕头这个环境,其实也差不多了,别说现在行情不好,就算前几天行情好的时候,服务性行业,文职类行业的工资也高不到哪里去啊,至于社保医保,可能年轻人不太看重,不过到了一定年龄后就会比较在乎了,尤其像最近在搞我们父母哪一级的社保,很多叔叔阿姨都因为不够年限而要交2万多才可以拿到退休金,你就会发现社保还是早交早好,如果到了生育年龄,有交社保的话生育保是可以报销的,那可是几千块的银子啊,而如果失业,至少可以拿一年的失业金多嘴说一句,现在的社保一年比一年贵,越拖后越不划算!话说回来,在莲花的卖场中,最累的个人觉得是收银和现金!说了这么多,可能大家不爱听,个人经验之谈,听不听随你哈!
夺命雪域幽灵
2018-03-04
知道答主
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因为正大使用的都是一些不懂超市零售的人,比如2017年从青岛正大调来的李瑞寒就是一个从保安升到副总裁的,还用军事化管理超市,真是天大的笑话,卜蜂莲花不倒闭没有天理,总之一句话卜蜂莲花的高层都他妈脑残,全国70多家店年销售才多少,100个亿左右,平均下来一家店才多少啊,高鑫零售的大润发和欧尚,看看人家的销售管理。
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百度网友9b40b44
2018-12-03
知道答主
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个人私企!只人说了算,高管盛气凌人很难沟通,管理不灵活,只知道挣钱不懂人际关系的调剂和融合。俗话说:和气生财,但他不是,他想的只有挣钱,除了生钱他什么都不谈。还有好多的事例不能出口,有机会再说。
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