Question

领导让我接替另外一个女同事的工作，虽然我也是听安排，但是某人肯定

领导让我接替另外一个女同事的工作，虽然我也是听安排，但是某人肯定会有怨言，交接的时候正好赶上她休婚假，休假期间我打电话问工作的事就没接过，都是等晚上十一点以后回信息告诉我睡着了，或者没看见！她明天就要回来上班了，领导让她来了把桌子腾出来，坐在一个屋的另外一张桌子上，但是我觉得她肯定不会腾的，还会坐在原来位置上的，而且她怀孕了，谁敢惹啊！很多工作还没交到我手里，真不知道以后处境是什么样，我不太会说话，很担心以后该怎么相处！有经验的朋友们给点建议

Answer 1

我管理过团队，遇到这样的事情首先你不要怕事，更没必要过于担心，实话实说在企业里面如果你想晋升又不想得罪同志那是不可能的，在企业里面老板看重的是谁能给企业带来最大利润，看重的是谁有能力，老板不可能重视所有人，当然也不可能一个人都不重视；既然老板让你那样做了 你还有啥犹豫的，如果因为这个事情她给你脸色，如果不严重的话自己小忍一下即可，如果她过分你告诉老板即可，你自己没必要把事情考虑那么复杂，把工作用心做好就是处理任何困难最好的方式。

追问

我说话容易得罪人，忍当然可以，否则也不会一直干到现在！就是担心说错话了得罪人不说，好多她经手的事情出了问题，解决起来时间又长，她肯定会推给我，但是我不想承担别人的失误和烂摊子，更不想得罪任何一个人，领导如果不是看她怀孕，肯定不会到现在连她的去留都不说清楚的

追答

你这问题说的似乎谁也没法解决了，职场你只需要记着你的工作你必须做好，用心做好，不是你的工作如果你能做好，领导自己会衡量所有员工的……

Answer 2

你自己的心态就有问题
什么叫做她怀孕了谁敢惹啊？
有领导安排就让领导安排呗
休假的时候总是接到单位电话是很烦啊
就算是她对工作调动有意见也和你没关系，不要拉仇恨什么事都往自己身上揽
自己心态不好别光怪别人
你应该是个年轻女性可能还没结婚对吧？

追问

我没结婚也知道孕妇不容易，有些岗位可能休产假什么的会影响工作，但调动是领导说的，担心就别怀孕啊！跟我又没关系，不能光想让我跑腿不想交工作吧，哪个孕妇每天大半夜才睡觉啊！她不睡别人不睡了？你遗留的工作啥也不说，直接告诉别人来找我，我总得打电话问问吧！领导会管你腾没腾桌子吗！万一因为一句话人家说肚子难受，谁承担的起？

追答

你是不是有被害妄想症啊？这么委屈直接拍桌子啊！怕这怕那出去上班干嘛啊！有理说理就行了，你看你都扯哪儿去了

你这个状态很好，是你们领导要的状态，就是要让你们斗。继续努力

追问

我觉得你的生活应该是太滋润了，不知道外面还有哪种人，要不就是被摧残的没感觉了，什么问题在你眼里都不是事！如果都像你这样开导人，那大家都去你那上班得了，有这么讲求事实的领导，谁还担心啊！没必要为了这点经验值在这跟我这种所谓有妄想症的人撕吧！有那时间研究该怎么当领导吧！