关于年假从哪天开始算 5
从2016年6月份毕业,未毕业一直在这家单位实习,2016年7月1号转正,到2017年8月22日离职,期间我没有修年假,这期间我应该有5天年假的吧?公司人事说年假从我毕业...
从2016年6月份毕业,未毕业一直在这家单位实习,2016年7月1号转正,到2017年8月22日离职,期间我没有修年假,这期间我应该有5天年假的吧?公司人事说年假从我毕业后一年才开始算,到今年年底才有2天年假,劳动法不是说明连续工作满一年后,工龄满1年不足10年修5天。请问我这样算对吗
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职工带薪年休假条例
第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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