有没有人参加过考试，国家电网职称计算机水平考试内容和形式是什么？
考试分为机试和面试。
考试内容：
根据最新考试大纲，十三个类别考试内容分为：公共行业知识和专业知识。公共行业知识考查内容一样，包括：一般能力(言语理解、数理思维、判断推理、资料分析)、企业文化、电力与能源战略、形势与政策，占据20%的比例。
专业知识占据80%，专业知识的考查各个类别就不尽相同了。
国家电网岗位：
国家电网岗位分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。毕业生刚到公司所分配的工作一般都属于技能岗位。本科生工作5年后（专科8年，研究生3年）才可以通过内部竞聘形式（笔试+面试）晋升为技术岗位。技术岗位工作1-3年后，有机会通过内部竞聘成为管理岗位。
大学本科毕业生工作1年之后即可评定助理工程师，助理工程师工作满4年后可以申报中级工程师，然后按照工作业绩的积分，逐年逐级向上申报。申报级别越高，业绩要求也会越高，比如发表论文情况、参与一些公司的科技创新项目、平时所获荣誉等。最高级别为高级工程师。
以上内容参考：百度百科-国家电网有限公司
考试分为机考和面试。
考试内容：根据最新的考试大纲，13类考试内容分为：公共行业知识和专业知识。 公共行业知识测试内容相同，包括：通用能力（言语理解、数学思维、判断推理、数据分析）、企业文化、电力与能源战略、形势与政策，占20%。专业知识占80%，各门类专业知识考试不同。
国家电网笔试：
1、科目
国家电网考试一般分为笔试和面试两个部分。 根据专业不同国家电网考试内容不一，但大多大同小异。笔试的内容综合能力占35%，包括行测和国家电网与能源电力；但是在专业知识上分值占了有65%，基本上考的都是一些专业知识，另外国家电网还会考一些企业文化，占总分值的5分。
2、题型
单选题、多选题、判断题、案例分析 国家电网笔试准备 国家电网校园招聘笔试呈现出由国家电网集团统一组织考试，全国统考。综合能力和专业知识占笔试考试的全部内容，同时也是得分的关键。
与其它国企招聘考试有所不同的是国家电网基本上不考英语，由于考察的专业知识要求高，题量较大，笔试题目要求在短时间内完成。
3、面试
国家电网面试一般主要是半结构化面试，对于非电类专业，面试内容基本上与专业完全无关。半结构化面试，先自我介绍，然后根据情景回答问题，涉及举办活动、人际处理、择业观等方面。
以上内容参考：国家电网招聘-招聘考试介绍
考试分为机试和面试。
考试内容：
根据最新考试大纲，十三个类别考试内容分为：公共行业知识和专业知识。公共行业知识考查内容一样，包括：一般能力(言语理解、数理思维、判断推理、资料分析)、企业文化、电力与能源战略、形势与政策，占据20%的比例;
专业知识占据80%，专业知识的考查各个类别就不尽相同了。
扩展资料：
国家电网岗位分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。毕业生刚到公司所分配的工作一般都属于技能岗位。本科生工作5年后（专科8年，研究生3年）才可以通过内部竞聘形式（笔试+面试）晋升为技术岗位。技术岗位工作1-3年后，有机会通过内部竞聘成为管理岗位。
大学本科毕业生工作1年之后即可评定助理工程师，助理工程师工作满4年后可以申报中级工程师，然后按照工作业绩的积分，逐年逐级向上申报。申报级别越高，业绩要求也会越高，比如发表论文情况、参与一些公司的科技创新项目、平时所获荣誉等。最高级别为高级工程师。
