Question

雅思口语考试女生需要怎么穿着

Answer 1

雅思口语在雅思备考中是很重要的一部分。小编在旅行的时候经常会看各种各样的攻略，然后自己汇总起来变成对小编来说有用的东西，那么雅思考试当然也是需要各种各样的攻略的!
随着雅思考的不断开放，雅思考试时间及场次的增加，想要尽快考雅思的同学们应该注意一下，雅思考的注意事项啦!今天小编为大带来的是雅思口语考注意事项!
雅思口语考注意事项
雅思口语考前注意--及时上网查询口语考的时间，建议提前踩点
我们都知道，雅思口语考的时间我们在报名时是无法知晓的，要在考前两天到雅思官网上去查询。这时我们也要特别注意自己的考试地点，因为在有些时候，雅思考的笔和口是在一个考点的不同地点进行的。建议考生在结束笔之后提前去找一下自己的口语考场，避免由于无法找到考场而造成不必要的麻烦。
雅思口语考前注意--侯考踩点未尝不可，但此时准备未免为时已晚
有很多学生会在口开始前几个小时到口语考场门口守考点，目的是为了能够从已经考完的学生处了解到考信息。这种做法也未尝不可，因为一个考点的考题量确实是有限的，有些运气好的学生也会考到那些打听到的考题。但是这也只能给大一个心理安慰，因为即使你的运气很好，问到的考题也真的被自己考到了，但是在这短短的几小时时间里，真的能够做好很充分的准备以使自己取得良好的分数了吗?
雅思口语考前注意--进入侯考室时，一定要记住签到
参加口的学生必须于预定的口时间前30分钟到达考点报到侯考。在正常情况下，我们需先在侯考室等待，等轮到自己，被叫到考号或名字后再进入考场。大切记，在入侯考室时需要签到，如不签到将被视为未出席，会影响到随后的叫号，给自己造成很大的麻烦。
雅思口语考前注意--侯考室等待时间，请调整情绪
我们在侯考室的等待过程中，有很多学生会过度紧张。这时候要努力调整自己的情绪，做些心理暗示，告诉自己一定可以取得终的胜利。做深呼吸也能缓解紧张情绪。我们的情绪会从很大的程度上影响考发挥，虽然控制情绪很难，但是大要知道，我们人生中要面临很多的挑战，在每一次应对时，情绪的控制都将是我们面临的一个问题。一个能够很好调整心态和情绪的人，先在起点上已经胜人一筹了。所以我们让雅思考作为一次很好的锻炼机会，相信我们都能做到。
雅思口语考前注意--口时请衣着得体、言辞礼貌、应对从容。
口语考毕竟是主观打分，虽然考官都受过严格的培训，不会任意由个人的喜好来随意打分，但是考官也毕竟是人，不是冰冷的机器。所以得体的衣着，礼貌的言辞能帮助你给考官留下一个很好的印象。但是不要为了讨好考官而过分客套，因为通常一来一去的问候中能显现出你的英文功底，如非十分有把握，和考无关的话不要太多。但若考官主动和你寒暄，一定要回答，否则会给考官留下非常不好的印象，或被判断为口语能力不强。
此外在考场应对中一定要从容。在笔者和很多考官交流的过程当中发现考官都会非常欣赏那些自若，勇于表达自己的考生。况且多数考官都是非常nice的，会给考生适当的提示。在考的过程中也要表现出自己乐于交流，不要因为担心出错而回答过短，或甚至不回答。在考场中碰到听不懂的现象，也要主动用英语询问考官，不要随便乱扯。顺畅的交流永远是考场中重要的得分点。其次，除了询问考官一些不明白的字词外，一般不向考官随意发问，毕竟这不是闲聊，是一场考。
雅思口语考前注意--在考中可以适当显示自己的兴趣点所在
有时候我们会发现有些学生在两场考中抽到了同一张话题卡片，其实这并不都是运气的因素。其实在回答部分时，我们可以适当显示自己的兴趣点所在，比如有些人特别喜欢篮球，会在leisure activity的相关考题中兴高采烈的描述，而接下来考官给出的话题卡有可能是关于体育的。在考场中有这样的现象，所以考生可以适当显示自己的兴趣点，以取得先机。但这也并不是说在考场中考官会这么做，有时也会给出生僻的卡片。但是这仍然是值得我们尝的，毕竟，我们也不会有什么损失。

Answer 2

穿着以整洁大方为要求，
第一不要穿的太暴露，虽然这个考试不会根据你的穿着和行为举止等等来作为评价的依据，但是不可避免的人人都会受第一印象的影响，如果穿的感觉很HOT的话，会引起部分考官的反感，从而故意出难一点的题目刁难你也不是没有可能！
第二尽量不要穿那些衣服上印有英文单词（尤其是你不认识的）或者是太多零碎的小装饰的服装，以免激起考官的好奇心，针对那些对你发问，相信肯定会弄你个措手不及，再说，服装上的小装饰品用英语真的很难形容，为了避免这种情况的发生，还是注意一下吧！
第三尽量不要佩带一些比较繁杂的首饰，原因同第二点。如果一定要带（比如不能摘掉的护身符之类的）一定要在之前准备1-2句关于它的描述，考官很有可能问你它是什么做的？你在哪买的？有什么意义等等。

Answer 3

雅思测试：http://blog.sina.com.cn/s/blog_1324b1abc0102zsxb.html