Question

2020年取消教师职称工资吗?

Answer 1

2020年不会取消教师职称，只能是继续弱化一些职称的作用。
目前，已经有很多的省份纷纷出台政策：例如，安徽省规定，连续不断地工作在农村的教师，满30教龄，并且，还在农村学校工作，就可以不受岗位比例限制，直接参评更高一级职称。——这在以往是断然没有可能的事情，但是，现在居然已经实现了。以前的职评不是很难很难吗？有的教师工作了一辈子，最后退休了也还是个二级教师，养老金就是3000多元不到4000元，其实，很大程度上，都是职称难晋的原因。现在好了，只要满足这样的条件，就可以直接参评更高一级职称了。其实，这就是有效地弱化了职称的作用。
像这样的好政策，还有福建、山东、甘肃、黑龙江、辽宁、湖北、湖南等等省份，都在全部或者是部分地区实行起来。
其实呢，弱化了职称，似乎就像弱化了职称工资。但是，没有迹象表明职称工资会被取消。

Answer 2

目前据可靠消息，自2020年有关教师职称的事情会陆续进行改革，但目前还没有相关的正式文件出台。

改进教师职称评审方法：

高校要将师德表现作为评聘的首要条件，提高教学业绩在评聘中的比重。针对不同类型、不同层次教师，按照哲学社会科学、自然科学等不同学科领域，基础研究、应用研究等不同研究类型，建立分类评价标准。

完善同行专家评价机制，建立以“代表性成果”和实际贡献为主要内容的评价方式。

民众呼吁职称改革或废除，为什么?因为职称评审过于强调统一性、全面性，而没有考虑具体岗位的实际情况。现实中，有些高校里的青年教师，上的课时、发的论文，都比一些教授强，但待遇与教授的差距却不小，倒挂现象比较严重。

Answer 3

职称工资太不公平了，有关系的，年纪轻轻，提前就评上了，没关系的，快退休呀！还评不上。喊了几十年了，说取消呀！我看够呛。

Answer 4

职称工资严重影响教育的均衡发展，教师不能专心致志教书育人，评上职称的教师，要么就是领导，要么就是会搞好领导关系做表面工作的，真正的水平好的老师只能靠破格，真正评上的少之又少，这需要单位领导人正。农村满30年确认，城市难道满35年就不能确认吗。

Answer 5

评上高级职称的老师，整天悠哉悠哉，拿着更多的工资，每天拼命拉车的老师，早出晚归，无私奉献，业绩突出，每年差一万多元，跟谁说理去？