Question

东莞东聚电子厂普工待遇怎样？

Answer 1

工资3000左右，工作可能会有点累。

东聚电子简介：

• 它是由台湾股票上市的致伸科技股份有限公司在内地投资设立；公司自创立以来，即锁定3C产品的专培袭漏业领域，并拟定资本大众化、管理信息化、组织扁平化、生产效率化、研发市场化、经营专业化六大方针，从而使公司快速成为世界级高水平的超级ODM 3C产品制造商。

• 集团下属11个制造工厂(东莞石碣10家+昆山1家)、2个研发中心(北京1个+广州1个)及一个中国市场业务部。公司于98年导入全球最先进之SAP系统管理企业资源且于2001年底率先推行JIT（just in time）生产方式。

• 集团公司是沿用美商制度及中国式管理成功的企业典范之一：重视人才的引进、培育及员工生涯发展，员工平均每年接受管理发展及专业训练的时数达40小时以上，以提升公司整体管理及专业水平。

公司福利：

1. 薪资/晋升：按学历、工作年限、个人潜力及市场行情从优叙薪，试用期1~3个月，试用期満,视表现进行调薪，一年一次普调及二次晋升调薪机会。

2. 年终奖金：公司年终设有年终奖，年终奖金依员工全年绩效考评成绩(金额为月薪的1-3倍)于年终时统一发放。

3. 节假日：公司提供所有法定假期，周六、日休息，五.一、十.一各提供5天假期；春节提供15天有薪的探亲假，另有婚假、丧假和产假；请产假者享有3个月的全薪假期。

4. 食宿：公司为雇员提供食、宿，宿舍为大学公寓式，配有空调、电视、电话、洗衣机、饮水机、热水器，以及个人专用衣橱、计算机桌、书架、行李柜、鞋柜等；公司三餐均有补贴，中、晚餐标准为：2荤2素1汤； 每禅陵月2次加餐，每周三加水果、饮料。

5. 保险：除按国家相关规定办理社会保险(养老、医疗、工伤)外，公司还为全体员工办有人身意外伤害商业保险。

6. 康乐：公司建有4个标准的灯光篮球场，以及图书室、桌球室、乒乓球室、卡拉OK室、舞蹈训练教室、健身设备和电视房等，且每年定期举办篮球比赛、卡拉OK比赛、员工集体旅游和年终尾牙晚会等，公司内设有医务室(免费提供医疗)、邮政储蓄所及进驻的配烂”美宜佳”连锁超市，诸多问题便可在尺步之内解决。

7. 培训/发展：公司员工平均每年接受管理发展及专业训练的时数达40小时以上；平均每月选派核心、潜力人才5-10人到海外受训，以提升管理水平及专业技能；公司为配合雇员意向及能力之发展，公司允许资深雇员于各事业部之间灵活调任。