中国邮政笔试都考什么?
专业知识部份根据报名的类别不同而有所不同,行测部份和公务员类似,比公务员稍微简单一些。所以复习的时候可以对应复习行测和你报考的类别对应的专业知识,比如报考计算机类的,那么就复习行测和计算机知识即可。邮政公司校园招聘考试以下是一些笔试经验(仅供参考):
邮政考试内容——人力资源管理类
1、行测:100 道题,90 分钟
包括数列、数学计算、图形的推理、排序、常识、逻辑推理及两道图表题,题目难度一般,较国家公务员考试简单。
2、专业知识: 单选、多选及4 道简答
选择题涉及企业年金、养老金个人及企业比例、劳动仲裁有效期、双因素理论等知识。
简答题:
1、宽带薪酬及优缺点
2、职位评价方的法
3、如何评估培训效果
4、评价冰山模型及对招聘的意义
邮政考试内容——市场营销类
1、笔试:行测100道题,75分钟
内容与公务员行测相同,包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断,难度相较比较简单。
2、面试:两轮面试,都为半结构化
一面地点与笔试在同一城市,一对三,首先自我介绍,之后是回答面试官问题
1)你是国贸专业为什么不去沿海大城市而报邮局;
2)什么是市场营销。
二面地点在报考单位所在城市,面试比例大概是1:5。
形式与一面相同,也是一对三,自我介绍完后,面试官问了学校的情况以及家庭情况。
邮政考试内容——计算机类
1、行测:100道题,60分钟,内容与公务员基本相同,难度相比国考简单一些。
2、专业测试:60分钟,30道选择,4道大题。
1)填空题,是javascript的编程,实现个小功能,比较简单。
2)数据库方面,查询语句的考察,比较简单。
3)信息系统开发步骤。
4)汉译英,题目是面向对象语言分析3个步骤的一段话,涉及到计算机英语,难度较大。
邮政考试内容——金融类
1、基础知识:80道题,60分钟(9:00-10:00)
题型:单选1*50,多选2*10,判断1.5*20。
内容:行测、法律、常识等。
行测——数量关系和言语理解,较公务员考试简单。
法律——关于合同的内容,比如合同的形式,要约,要约邀请等。
常识——邮政储蓄的银行成立的时间、主要业务、还有“采菊东篱下,悠然见南山”出自哪首诗等诸如此类的常识题。
2、专业知识:50道题,90分钟(10:00-11:30)
题型:单选2*20,多选3*10,判断1.5*20 。
内容:难度不大,但是考察面很广,涉及外汇的概念、汇率的概念、直接标价法、央行的货币政策、算实际利率、按复利计算存款利息、通货膨胀的表现、宏观经济调控的目标等。
邮政考试内容——管理类
1、笔试:行测,内容与公务员考试基本相同,难度较国考简单。
2、面试:形式为无领导小组讨论,10人一组。
1)自我介绍;
2)给出问题讨论:
第一道题是根据XX条件对给出的因素进行取舍和排序,5分钟讨论时间,结果要一致,选出一名代表总结陈词;之后有几个抢答题。
3)评价自己今天表现。
中国邮政集团招聘分联合招聘和独立招聘,考情也有所不同。
1、联合招聘考试情况:
考试形式:按照各省情况分为机考/纸考。
考试时间:考试时长:2.5小时。
考试内容:中国邮政集团公司的联合招聘笔试中,主要包括五个部分:
第一部分:行测;
第二部分:英语;
第三部分:专业知识测试;
第四部分:邮政特色知识和时事政治;
第五部分:性格测试。
2、独立招聘考试情况:
中国邮政集团公司的独立招聘笔试中,笔试内容主要包括两个部分:
第一部分:行测;
第二部分:专业知识测试。
扩展资料:
考试注重点:
1.重点考查内容为行测和专业知识,有部分公司只考查行测。
2.行政职业能力测试大约70题左右,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。与公务员考试类似,但难度较简单。
3.专业知识:根据报名的类别不同而有所不同:
(1)市场营销类:专业知识主要考查市场营销专业相关的基础知识。
(2)计算机类:专业知识主要考查编程、数据库、计算机基础、信息系统开发等。
(3)金融类:专业知识主要考查西方经济学、货币银行学、会计基础等。
专业知识部分各公司不尽相同,有部分地区除了考查岗位相关的专业知识以外,还涉及写作能力的考查。如安徽分公司2017招聘中,最后一部分为写作题,共20分。写作内容围绕“以如何提升邮政服务质量”,写400字左右的作文。
参考资料来源:中国邮政-招聘
1、数量关系:数字推理+数学运算
2、言语理解与表达:选词填空+语句表达+阅读理解
3、判断推理:演绎推理+图形推理+类比推理+定义判断+事件排序
4、资料分析:文字型资料分析+图表及综合型资料分析
5、常识判断:综合基础知识
以上内容考查还是很广泛的了,希望对伙伴有帮助。