
83个回答
展开全部
自己也是从新人过来的,你对待新人要有耐心,要善于沟通,让他们避免走你以前的弯路,更好的适应公司
展开全部
扶持帮助他们,关心体贴他们。
无论工作中还是生活中,他们都需要前辈的指导帮助,及时的帮助有利于他们迅速成长为工作业务的高手。
无论工作中还是生活中,他们都需要前辈的指导帮助,及时的帮助有利于他们迅速成长为工作业务的高手。
本回答被网友采纳
展开全部
作为前辈,对待职场新人要特别有耐心。职场新人可能初入职场对什么都不太了解,会问前辈各种各样的问题,这时候需要前辈有耐心,有责任心的去解答这些问题,久而久之,新人会更感激你的。
展开全部
对于前辈应该多给职场新人以关心,爱护和帮助。在技术上工作上多多指导他们,而不是挑剔他们。多多支持他们,而不是排挤他们。
展开全部
作为前辈应该对职场新人百般呵护关心新人。叫他们注意事项?把所有的技术传授给他吗?增加接班人的能力。这是我们做人的原则,也是责任。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询