Question

对于领导天天搞聚餐的行为，员工应该每次都去吗？

Answer 1

我觉得完全没有必要去应酬这样的事情，所以不用每次都去，但也不能说每次都不去。老板虽然把握着我们职员的命脉，我们所有的工作都需要听从他们的安排，老板是我们的老大没有错，但是这种聚餐时间安排合理的话还是比较合适去的，如果时间不是很合理就不要去了。

毕竟我们每个人都是单独的个体，还是要为自己而生活的，下班后的时间就是我们自己的，我们完全可以自主选择。现在的职场是非常劳累的甚至有的都是996.这样的生活多一个人来说是非常不利于健康，尤其是经常性的这样。是很不好的。每个人都应该活出自己的价值来，而不是一味的去附和别人，这样是很容易失去自我的。

尤其是在如今这样高压力的工作之下，是很容易对自己的精神造成影响的，所以完全没有必要在下了班之后，还和公司的同事再见面。这样无疑还是和之前公司的氛围是一样的，而且在公司里还不一定会和老板见面，但是如果是聚餐的话就意味着一定会老板见面了，想象一下本来下班时要放轻松的没结果又见到了老板，我想每个人都没有办法然自己轻松下来，看见老板就会想到工作吧，与其说是去吃饭了，但是还不如说是去进行又一次的会议，或者是做了一次工作报告。

在这种场合肯定会有很多人给老板敬酒，说一些拍马屁的话，其实都没有多少营养，还会让我们感到聒噪。原本只是想要简简单单的吃个饭，包拖一下严肃的氛围，但是这样就会把我们的初衷违背了。人生在世不过几十年，我们还是遵从自己内心的意愿比较重要，我们每个人都有选择的权利，不用每次都去参加这样的聚餐。

Answer 2

对于领导天天搞聚餐的行为，员工没必要每次都去。主要原因有以下三点。
1，员工也有自己的生活，也有自己的家庭需要照顾。所以员工如果有事情可以跟领导说一下，选择不去。
2，天天聚餐，如果是AA制，每一顿都是一笔不小的支出，会增加员工的经济压力。
3，天天聚餐，难免要喝点酒。时间久了对身体非常不好。
所以以上三点原因，员工可以选择不去。

Answer 3

我不喜欢经常性的工作聚餐，偶尔参加几次，或者是有重大活动的聚餐有必要参加之外，太频繁的无意义的聚餐我一般都会推掉。
因为单位里除了一些有主题活动的聚餐，大部分的聚餐没任何意义。

参加过几次单位组织的聚餐，大都是一些自己不熟悉甚至都不认识的同事，而且又有领导在场，我是个比较内向的人，餐桌上是最尴尬的时刻，别人有说有聊，而且对上司极尽吹捧，就自己像个啥比一样坐在那不知所措，插 不上嘴，光吃饭还不行，有上级在，你不敬酒又说你不懂礼数，不得已自己也假惺惺地跟领导和同事寒暄几句。

看那些带着面具的同事们的极尽表演，也真替他们感觉累。

此后，单位组织聚餐我就找各种理由推掉了。

还有种自发组织的聚餐，有时候单纯是为了吃和玩，大都是部门同事和一两个领导，这种勉强可以接受，也去过一两次，有时候还在野外，气氛比较好，也不怎么谈工作。这种聚餐对于爱玩的人们来说不失为一种跟同事之间增进联络感情的方式。

我不喜欢工作聚餐的的理由很简单，我只想跟自己喜欢的朋友在一起聚。
物以类聚，人以群分，虽然我们都是单位同一个群体，但聚餐基本是娱乐行为，跟喜欢的人在一起娱乐才有意义，才能从中得到身心愉悦。

我不喜欢经常聚餐，但不反对别人热衷于聚餐。

对于年轻人来说，经常聚餐，也是参与社交的一种良好途径，可以熟悉和结交一些朋友，增进与领导同事的友谊，单身的男女说不定可以把恋爱对象撩回家。

每个人性格不同，看待事情和行为处事就不一样，经常参加工作聚餐，没有应不应该，只有喜不喜欢。自己接受的说不定就是别人拒绝的，反之自己厌烦的或许就是别人热衷的。我们都以自己认为舒适的方式，也遵循着一定的规则，在生活和职场中游走跋涉。

Answer 4

不应该每次都去。因为领导搞聚餐是有目的的。
第一，他是想通过聚餐让员工联络感情，让员工感到高兴，夸赞公司的福利好，体现他是一个注重和员工打成一片的领导。
第二，领导的聚餐有时候是考验员工的，如果你有工作在忙，就向领导说明情况，委婉的拒绝聚餐。好好完成自己的工作，把领导交给你的工作顺利的完成了，才是领导最高兴的事。
第三，如果是必须去的，必要去的，聚餐就一定去，领导都是要面子的，把面子给别人的人是有智慧的人。

Answer 5

对与领导天天搞聚餐的行为。员工应该每次都去吗？
领导，天天搞聚餐行为。如果这种聚餐行为是领导掏腰包，在时间的允许的条件下，没有其他事情能去就去吧，必竟是单位领导组织，还是要给领导面子的。如果是自己花钱，那么就量力而行。想去就去，不想去就找个借口吧！