中小学教师招聘和特岗教师有什么区别?
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想当教师,有很多考生会有这样的疑问,考特岗还是考教师编?特岗教师和编制教师之间的区别,老戴告诉你。
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教师招聘与特岗教师的区别:
1.考试形式不同:招教考试以县或地级市、区进行,而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行
2.考试时间不同:招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行
3.报名方式不同:特岗大多是网上报名,而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多!
4.考试内容不同:特岗教师考试出题比较统一、固定,招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定
5.编制不同:招教考试在笔试和面试都过关的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而农村特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!
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2019-07-15 · 中国教师一站式服务平台
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特岗教师和编制教师区别:
1、收入和待遇
特岗教师三年服务期内没有编制,工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满,经考核特岗教师转为正式教师,三年服务期算教龄和评职称的凭证。教师在笔试和面试都过关的情况下,直接算编制,有三个月实习期。
2、招聘岗位学段
教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师只招聘义务教育学段,也就是一到九年级。
3、考试形式
招考教师考试以县或地级市、区进行,而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
①招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行;
②特岗大多是网上报名,而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多。
1、收入和待遇
特岗教师三年服务期内没有编制,工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满,经考核特岗教师转为正式教师,三年服务期算教龄和评职称的凭证。教师在笔试和面试都过关的情况下,直接算编制,有三个月实习期。
2、招聘岗位学段
教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师只招聘义务教育学段,也就是一到九年级。
3、考试形式
招考教师考试以县或地级市、区进行,而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
①招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行;
②特岗大多是网上报名,而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多。
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区别有以下几点:
1.
考试形式不同 招教考试以县或地级市、区进行,而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行;2.特岗大多是网上报名,而招教考试...
2.
编制不同 招教考试在笔试和面试都过关的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!
3.
考试内容不同 特岗教师考试出题比较统一、固定,招教考试各地市、区、县出题
1.
考试形式不同 招教考试以县或地级市、区进行,而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行;2.特岗大多是网上报名,而招教考试...
2.
编制不同 招教考试在笔试和面试都过关的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!
3.
考试内容不同 特岗教师考试出题比较统一、固定,招教考试各地市、区、县出题
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