一、时间观念很重要
如果早一些到办公室，还可以先熟悉或认识几个人，因为人太多，大家都上班了，名字就记不住，而记住人名是交往的开始。此外，早到还可以为单位做一些力所能及的事情，如做清洁、打水等等，可以给老员工留下良好的印象。
二、着装要适当
穿着不一定要名贵，但一定要合体、干净、整洁，而且颜色和图案的搭配一定要协调。鞋子应该是舒服而又引人注目的。对于男士而言，如果是文职人员，可以是西装革履，稍微正式一些；也可以是夹克西裤，更休闲和轻松一些。对于女士而言，不可过分浓妆艳抹，否则给人以轻浮的印象。
三、利用非正式场合熟悉周围员工
在正式场合，许多人的行为和态度受工作情境的制约，不能表现出个人的所有特点。但在非正式场合，限制就会较少，人们的言谈举止往往比较随意，表现比较真实，是认识同事的好机会。
四、第一项任务要出色完成
新到工作岗位，主要的问题是缺乏经验，但不能将没有经验作为办事质量差的理由。为此，如果遇到以前没有经验的事情，不妨自己先考虑考虑，理清思路，看看主要有什么困难，再将难于处理的困难向同事或上司咨询。如果你是秘书。要求布置会场，落实会议程序、时间、场地、设备、人物等基本的内容，但谁先发言、谁做什么位置、谁做总结讲话、是否需要摄影或扩音设备等，你可能不熟悉，可以挑最棘手的几个问题请教同事。这既不会被看成是能力差，又可以确保工作不出差错。也显示出对老员工的尊重。
五、注意交往的一些技巧
每个单位都有一些非正式群体，有些人关系比较好，有些人关系比较差，还有一些人游离于群体之外。有些同事由于过去的利益分配问题可能有矛盾：有些同事可能是性格不好，不受人欢迎；有些同事可能因为观点不同，经常吵架。初来乍到，首先应给熟悉环境，如果是有矛盾的人，他们的问题在哪一方面?如果是被孤立，是交往能力问题，还是品行问题?如果是喜欢争吵的人，是为公，还是为私?只有将这些问题弄清楚了，交往才会有针对性。
作为新员工，第一天上班的基本做法:
1、热情的和同事打招呼。
2、做简单而谦虚的自我介绍(谦虚给人留下良好的印象)。
3、熟悉工作内容要求以及岗位的作息时间等。
4、努力工作。
除了面试去过公司，入职第一天上班可能是第二次到公司，对于整个路程时间不好做判断，能坐地铁过去争取坐地铁过去，时间相对可以把控一些，如果没有地铁，就要在网上查询一下哪些地方比较多堵车，每条公交路线大约多少时间，提前半个小时出发，宁早勿晚，要是迟到，不管任何原因，可能第一个贴给你的标签就是不靠谱。不只是第一天，这一周，你都尽量早出门，然后根据这周的情况，再安排下周出门时间。
二、注意穿着整洁
外表是给别人的第一印象，长得帅的或长得漂亮，刚入职时都会得到同事的特别照顾。而我们大部分都长得一般般，依然要注意第一形象。入职前一天剪个头发，做好发型，穿首要整洁大方，最好穿职业装，鞋子外表要干净，穿着上要给人以简洁、干练、稳重的印象，不能太休闲。
三、逢人点头微笑
入职第一天，你的领导会带你去认识周边的同事，其实那么多同事，你是记不住他们的名字和职务。茶水间、走廊过道等地方总会遇到同事，你不知道其名字和职位，怎么摆脱打招呼的尴尬？最中庸的做法就是对任何人保持礼貌，逢人点头示意。
进入一些工作群时，主动给工作群发个拼手气红包，红包祝福语提示：“我是xxx，多多关照”，至于红包的大小，每个人平均能拿到1元就差多了，比如：50个同事的工作群，发个50元的拼手气红包就可以了。这样同事会很快注意到你，认识你。
2上班第一天的穿着也很重要噢，建议您选择一套适合自己的肤色、身高、体形，当然还有你的工作职位噢，衣服穿起来好看了，也会显得对自己很有自信噢!!
3待人接物要礼貌点、谦虚点、诚实点。这样足够了。
公司第一天，一般不会安排工作。
正规的公司，一般是让你学习公司的纪律、企业文化，另外介绍你给其他人认识。
至于做什么，届时听别人的就可以了
头一天先和公司同事熟悉起来,你也先熟悉公司的文化环境以及你所任职的工作职责,迅速熟悉自己的工作.先了解公司文化最重要,只要心态好就很好了,;让自己大方得体礼貌,热情,开朗,积极向上,乐于助人,还有服从和执行吧,这是一个新人都应具备的,呵呵,打起精神快乐的迎接它的到来吧,祝你成功,愿在以后的道路中事业有成!!!
在新的单位，处理人际关系，把握几个原则：
1、少说话，多做事
2、尽快熟悉新业务，不懂就问，不要不懂装懂，这样害的是自己
3、多了解同事的喜欢，寻找共同话题，尽快和他们打成一片
4、要有争先恐后的精神，就是脏活累活抢着干，庆功的时候把自己放最后一面
5、尊重同事，你尊重别人，别人才会尊重你
6、切记不可背后说人坏话，特别是老板，领导的，不然到时会死的很难看的
第一天不用太热情，但一定要充分表达出你愿意和大家好好相处的意愿，并且还要让上司看到你能在短时间内胜任这份工作的能力和潜力。
所以今天跟你聊一聊，第一天上班，如何有效和新同事们建立起良好的人际关系！希望对你尽快适应新环境有所帮助。
一、学习阶段——观察
注意向大家观察学习
第一天进入新的公司单位，你首先要做的就是观察！
由于对环境不熟悉，你的职场人脉资源为0，所以你能做的就是踏踏实实默默跟着带你的职场老人虚心学习。
一般情况下，在刚入职的头几个月公司是不指望你一个新人做什么实际工作。通常都是让你学习熟悉公司的体制、理念、组织架构、还有你方方面面需要用到的人际关系、产品知识。
还有你一定不要记错发你工资的人！如果连发你工资的人你都记不住，你还能干点啥？（无奈~）
二、切勿过分机灵张扬
在职场切勿过分抖机灵
作为一个进入公司的新人，过分地机灵张扬是很不明智的。
曾经见过一些90后新入职的新人，进入公司的第一天就殷勤的给老职员端茶倒水，十分热情，就好像在公司里已经呆了很多年一样，莫不是网上的心灵鸡汤喝多了？新入职场就得从端茶倒水开始做起吗？
虽然一开始很多公司老人会对你表现接纳你的热情感，但是这些都是表面上的的。对于你在公司的发展并没有太大的帮助，反而容易被人贴上【不踏实】的标签。
在公司里，是靠你的工作能力和名誉来被认可的，而不是态度好。所以你有时间不如多跟老人学点实用的工作技能先保住饭碗的好，而不要去刻意迎合同事们。
在刚刚工作时，你要付出更多的精力努力工作，还有就是观察和了解你的上级。熟悉学习同事们的有效经验和想法，对你才是最有用的。
三、新入职场常遇情景怎么解
遇到职场问题怎么解
1、正式进入公司时，与HR的面试过程中的客套不同，在正式成为同事关系后，如何称呼更为恰当？如何由生过度到熟悉？
（1）你需要先问清楚对方的姓名，或者问“请问怎么称呼？”最好再听听其他同事们是怎么称呼的。
（2）每天早上问候、多微笑、多观察。
2、刚入公司被人引导到自己的工位时，你需要在入座时可以跟邻近的同事打招呼么？如果打招呼怎么打？
不必刻意过去打招呼，你可以找个同事，让同事带你熟悉环境。你对这个同事要尊敬一些，毕竟你是新人，称呼对方一个姐或哥，你一点都不吃亏。
虚心请教别人
3、第一次入部门工作时，有不明白的请教的时候怎么说话？需要每次都说谢谢么？
工作上有不明白一定要张嘴问，不要把自己憋在那儿。请教别人的时候你可以这样问“你好，我对这块不太熟悉，怎么做比较好的？”对方给了你帮助的时候，一定要感谢！这是礼貌。
4、吃饭是促进人际关系最好的时候，怎么跟大家一吃呢？怎么说话比较好？
试图找一些共同话题，吃饭的时候，顺着别人的话应几声就行了。你又不是主角，和身边的同事聊聊就好了。
和同事相处
5、刚入职要不要跟同事们准时下班？
建议你还是晚点下班吧，给人家留一个好印象。让别人知道你是认真对待这份工作的，哪怕人笨点也没有太大关系，工作技能可以培养嘛，最重要的就是你的工作态度。
6、同事们团建聚会怎么在不破坏氛围的情况下拒绝喝酒呢？
对于不会喝酒或不能喝酒的人来说，不要说自己不行。你可以说“对酒精过敏，愿以茶代酒。为表诚意，别人喝一杯，你喝两杯。”
衣着方面要求 尽量穿的正式一点,起码要干净整洁,衣服不要有很多褶皱,如果是女性就化淡妆,不要穿太高端的品牌...
2.
不要带饭 尽管公司有条件允许你带饭回公司,第一天上班带饭的话你就失去了和同事吃饭的机会,头几天和同事共进午餐非常必要,便于你迅速融入团队。
3.
注意礼貌 第一天入职基本上对公司的人事都不太了解,遇到不认识的同事,可以微笑说你好,注意礼貌,给同事好印象...
4.
不要什么都问 第一天入职不要问同事太多问题,尤其是关于单位福利待遇和单位领导等敏感话题,工作上遇到疑问尽量自己解决...望采纳谢谢！
