
公务员申论都考什么?
申论详细介绍:
一、申论题目会有几篇材料阅读,字数大概在5500-6500字,根据材料出题,答题字数有严格的规定,需要通过分析材料,进行概括提炼加工写出答案。
二、主要有五大题型:概括题、分析题、对策题、应用文、大作文
申论都考什么?:
1、申论主要考察大家的会考察人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。
2、申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。
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2020-04-17 · 公务员、事业单位、教师、国企考情及时掌握

考试大纲沿用国考申论大纲,测查阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力五种能力。在主题选择上,黑龙江公务员考试申论并非只局限于本省的一些重要热门话题,更多的是围绕全国热门话题展开,总体选题倾向上对经济、政治、文化、社会和生态五大领域均有考查。
材料特点:
(一)公检法:
1.材料字数:6000-8000之间,以6000字左右为主。
2.材料类型:案例为主,但是也会涉及理论性的材料以及数据型的材料。
3.材料范围:放眼全国,着眼世界,国内外正反面材料相结合。
4.材料逻辑:常规型为主。
公检法系统考试录用主任科员以下非领导职务公务员录用。
公检法类申论考试主题为法律类,通过一个与法治相关的具体话题进行命题;材料以案例性材料为主,同时会有一些理论性或者数据型的材料,一般会有政策背景;题型一般为四题,以概括和对策为主,贯彻也有涉及,作文一般为主题作文。2018年开始改变以往以法律为主题的情况,考察视野变宽,主要偏向政府、法治、以及社会等领域。如2019年:信用;2018年:政府服务;2018年之前公检法类侧重考察法律类相关,一般围绕一个法治话题进行展开,主题层面较为微观,如2017年:网络法治;2016年:非法采砂;2015年:控烟。
(二)省市类:
1.材料字数:6000-7300之间,以7000字左右为主。
2.材料类型:案例为主,但是也会涉及理论性的材料以及数据型的材料。
3.材料范围:放眼全国,着眼世界,国内外正反面材料相结合。
4.材料逻辑:常规型为主。
省直和市(地)直属机关(单位)公务员录用。
省市类申论考试主题涉及五大领域,材料以案例性材料为主,同时会有一些理论性或者数据型的材料;题型一般为四题,五大题型具有涉及,作文一般为命题作文与半命题作文。省市类考察话题较为综合,涉及社会、经济、生态等多个话题的杂糅,主要偏重社会领域热点话题,不局限在单一领域,主题层面宏观与微观相结合,既有“共享”、“平衡”这类的宏观主题,也有“邻避效应”这类的微观主题。
(三)县乡类:
1.材料字数:6000-7000之间,以6000字左右为主。
2.材料类型:案例为主,但是也会涉及理论性的材料以及数据型的材料。
3.材料范围:放眼全国,着眼世界,国内外正反面材料相结合。
4.材料逻辑:常规型为主。
艰苦边远地区县(市、区)、乡(镇)机关(单位)考试录用主任科员以下非领导职务公务员和工作人员录用。
县乡类申论考试主题一般涉及农村或者基层,贴近百姓生活;材料以案例性材料为主,同时会有一些理论性或者数据型的材料,一般会有政策背景;题型一般为四题,以概括和对策为主,17年开始考贯彻,作文一般为主题作文与命题作文皆有涉及。主题层面较为微观,大多数以基层的视野去呈现相关材料,如2018年:基层干部;2016年:农村治理;2015年:邻避效应。
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申论考试,是具有模拟公务员日常工作性质的能力测试。作为公务员,对社会生活的方方面面都应当有所认识和有所思考,并且具备较高的思想水平和较强的分析问题、解决问题的能力。因此,申论考试所提供的一般都是社会性较强的背景材料,让考生去进行分析和论述,从而测查考生处理公务员日常事务的潜能。
申论考试,要求考生具有比较丰富的常识,但不会对某种专业知识特别倾斜。由于考生来自各个方面,所学专业很不相同,所以申论考试中让考生处理加工的材料大都具有普遍性、非专业性。比如2000年考题,粗看所给材料,可能以为学法律专业的考生会占便宜,其实红星新村居民状告印刷总公司的事并不是从法律角度所能解决的问题。再比如2001年考题,看似医药卫生问题,其实问题的解答与医药卫生专业知识水平高低并无关系。申论考试的试题,对学哪个专业的考生都是公平的。
申论考试所给的材料,可能涉及面很广,但试题具有较强的针对性、合理性,也就是说,问题的解决方案一般是具有可行性的。比如2000年试卷的问题,可以通过城市建设合理规划获得根本性解决,当然必要的补偿也应有所考虑。又如2001年试卷的PPA问题,是当时社会热点之一,但完全可以通过舆论的正确引导来化解百姓的不安心理。申论考试不会引导考生漫无边际地遐想,不管问题多么复杂,涉及面多广,人们的见解多么莫衷一是,都是能够解决的。这样的命题思路,是由公务员录用考试性质决定的。
专家提醒,考试所给资料的字里行间都体现出考官的考查意图,很多考生就是没有细细体会,因理解不到位而失了分[详细]
延伸阅读:公务员考试如何得高分 考申论领会出卷意图。
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公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容?
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