南京工资一个月8200,请问扣除社保、公积金和个人所得税后,发到手工资是多少? 5
1.社保公积金是按工资比例交的2.个税有1500的租房扣除,是从6500超出的部分扣除要详细的计算过程和结果...
1.社保公积金是按工资比例交的
2.个税有1500的租房扣除,是从6500超出的部分扣除
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2.个税有1500的租房扣除,是从6500超出的部分扣除
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5个回答
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8200*0.16=1312 这是五险一金,需要说明,五险一金是根据你去年的平均工资计算,所以不一定就是8200.
8200-1312-1500=5388 其中88元交税
88*0.03=2.6 交税
8200-1312-1500=5388 其中88元交税
88*0.03=2.6 交税
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2019-09-24
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个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
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北京社保的缴费基数是上一年度的社会平均工资,一般是三月份公布社平工资。今年的缴费基数是2010年的社平工资。各单位不一样,有的单位为了少交钱,就造假工资表,把基数压得很低。三险一金中的一金是公积金,所以不可能是扣除公积金后的工资作为缴费基数。
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你好,养老扣除比例是16%,医疗6.5%,失业0.7%,公积金12%。应付工资8200,可扣保险及公积金2886.4,附加扣除1500,应纳税所得额8200-2886.4-5000-1500=-1186.40,小于0,不需要缴税。希望可以帮到你。
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